發(fā)展中國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與環(huán)境保護(hù)的矛盾是現(xiàn)實(shí)存在的,研究貿(mào)易開(kāi)放條件下環(huán)境規(guī)制以綠色技術(shù)進(jìn)步為傳導(dǎo)促進(jìn)人力資本水平的提升,是解決這一矛盾的有效方法之一。隨著全球氣候與環(huán)境問(wèn)題的日益突出,環(huán)境保護(hù)逐漸成為絕大多數(shù)國(guó)家的共識(shí)。發(fā)達(dá)國(guó)家通過(guò)提升環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度,一方面在國(guó)內(nèi)研發(fā)綠色技術(shù)與推行綠色生產(chǎn),另一方面逐漸向國(guó)外轉(zhuǎn)移污染產(chǎn)業(yè),使得環(huán)境質(zhì)量得到持續(xù)改善。對(duì)于發(fā)展中國(guó)家而言,雖然伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng),環(huán)境質(zhì)量在不斷惡化,但是否應(yīng)該提升環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度卻還存在疑議,主要原因在于擔(dān)心提升環(huán)境規(guī)制可能不利于經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)增長(zhǎng)。本文認(rèn)為,貿(mào)易開(kāi)放條件下,發(fā)展中國(guó)家主動(dòng)提升環(huán)境規(guī)制有利于促進(jìn)綠色技術(shù)進(jìn)步,從而引起產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、就業(yè)崗位的技能要求和知識(shí)要求提升,最終促進(jìn)人力資本水平提升。人力資本水平的提升不僅可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),而且會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)綠色技術(shù)進(jìn)步和環(huán)境規(guī)制提升的可能性,從而形成一種良性互動(dòng)。這將從理論上為破解發(fā)展中國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與環(huán)境保護(hù)的矛盾提供依據(jù),為發(fā)展中國(guó)家主動(dòng)提升環(huán)境規(guī)制、實(shí)施綠色發(fā)展戰(zhàn)略提供理論參考,進(jìn)一步豐富可持續(xù)發(fā)展理論。為了探討貿(mào)易開(kāi)放下環(huán)境規(guī)制以綠色技術(shù)進(jìn)步為傳導(dǎo)對(duì)人力資本的影響,本文主要... 

【文章來(lái)源】：浙江工商大學(xué)浙江省

【文章頁(yè)數(shù)】：189 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【部分圖文】：

環(huán)境規(guī)制對(duì)綠色技術(shù)進(jìn)步的影響機(jī)制圖

環(huán)境規(guī)制、綠色技術(shù)進(jìn)步與人力資本60等不同類型國(guó)家的環(huán)境規(guī)制與人力資本水平的關(guān)系曲線。由于中國(guó)既是中高收入國(guó)家也是新興經(jīng)濟(jì)體，因此文章也列出了新興經(jīng)濟(jì)體的曲線作為對(duì)比。由于數(shù)據(jù)資料受限，這里選擇1990年以來(lái)單位能源消耗產(chǎn)生的GDP表示環(huán)境規(guī)制，以大學(xué)毛入學(xué)率表示人力資本水平。如圖3.6至圖3.11所示。圖3.6低收入國(guó)家環(huán)境規(guī)制與人力資本水平關(guān)系圖3.7中低收入國(guó)家環(huán)境規(guī)制與人力資本水平關(guān)系圖3.8中等收入國(guó)家環(huán)境規(guī)制與人力資本水平關(guān)系圖3.9中高收入國(guó)家環(huán)境規(guī)制與人力資本水平關(guān)系圖3.10新興經(jīng)濟(jì)體國(guó)家環(huán)境規(guī)制與人力資本水平關(guān)系圖3.11高收入國(guó)家環(huán)境規(guī)制與人力資本水平關(guān)系說(shuō)明：圖3.6低收入國(guó)家受數(shù)據(jù)資料所限，用單位溫室氣體排放產(chǎn)生的GDP表示環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度。圖3.10新興經(jīng)濟(jì)體國(guó)家包括中國(guó)、巴西、埃及、印度、印度尼西亞、韓國(guó)、墨西哥、菲律賓、俄羅斯、南非、土耳其等11個(gè)國(guó)家，人力資本水平和環(huán)境規(guī)制數(shù)據(jù)為上述國(guó)家求平均值而得。單位溫室氣體排放產(chǎn)生的GDP（ppp美元）——擬合值.人力資本水平單位能源消耗產(chǎn)生的GDP（ppp美元）——擬合值.人力資本水平——擬合值.人力資本水平單位能源消耗產(chǎn)生的GDP（ppp美元）大學(xué)毛入學(xué)率（%）大學(xué)毛入學(xué)率（%）——擬合值.人力資本水平單位能源消耗產(chǎn)生的GDP（ppp美元）大學(xué)毛入學(xué)率（%）大學(xué)毛入學(xué)率（%）大學(xué)毛入學(xué)率（%）——擬合值.人力資本水平單位能源消耗產(chǎn)生的GDP（ppp美元）單位能源消耗產(chǎn)生的GDP（ppp美元）大學(xué)毛入學(xué)率（%）——擬合值.人力資本水平

環(huán)境規(guī)制、綠色技術(shù)進(jìn)步與人力資本60等不同類型國(guó)家的環(huán)境規(guī)制與人力資本水平的關(guān)系曲線。由于中國(guó)既是中高收入國(guó)家也是新興經(jīng)濟(jì)體，因此文章也列出了新興經(jīng)濟(jì)體的曲線作為對(duì)比。由于數(shù)據(jù)資料受限，這里選擇1990年以來(lái)單位能源消耗產(chǎn)生的GDP表示環(huán)境規(guī)制，以大學(xué)毛入學(xué)率表示人力資本水平。如圖3.6至圖3.11所示。圖3.6低收入國(guó)家環(huán)境規(guī)制與人力資本水平關(guān)系圖3.7中低收入國(guó)家環(huán)境規(guī)制與人力資本水平關(guān)系圖3.8中等收入國(guó)家環(huán)境規(guī)制與人力資本水平關(guān)系圖3.9中高收入國(guó)家環(huán)境規(guī)制與人力資本水平關(guān)系圖3.10新興經(jīng)濟(jì)體國(guó)家環(huán)境規(guī)制與人力資本水平關(guān)系圖3.11高收入國(guó)家環(huán)境規(guī)制與人力資本水平關(guān)系說(shuō)明：圖3.6低收入國(guó)家受數(shù)據(jù)資料所限，用單位溫室氣體排放產(chǎn)生的GDP表示環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度。圖3.10新興經(jīng)濟(jì)體國(guó)家包括中國(guó)、巴西、埃及、印度、印度尼西亞、韓國(guó)、墨西哥、菲律賓、俄羅斯、南非、土耳其等11個(gè)國(guó)家，人力資本水平和環(huán)境規(guī)制數(shù)據(jù)為上述國(guó)家求平均值而得。單位溫室氣體排放產(chǎn)生的GDP（ppp美元）——擬合值.人力資本水平單位能源消耗產(chǎn)生的GDP（ppp美元）——擬合值.人力資本水平——擬合值.人力資本水平單位能源消耗產(chǎn)生的GDP（ppp美元）大學(xué)毛入學(xué)率（%）大學(xué)毛入學(xué)率（%）——擬合值.人力資本水平單位能源消耗產(chǎn)生的GDP（ppp美元）大學(xué)毛入學(xué)率（%）大學(xué)毛入學(xué)率（%）大學(xué)毛入學(xué)率（%）——擬合值.人力資本水平單位能源消耗產(chǎn)生的GDP（ppp美元）單位能源消耗產(chǎn)生的GDP（ppp美元）大學(xué)毛入學(xué)率（%）——擬合值.人力資本水平


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