隨著中國工業(yè)化加速,企業(yè)管理模式日益成熟,生產(chǎn)效率逐步提高。但在我國大部分企業(yè)中,仍然存在很多管理不善的地方,其中,車間環(huán)境的問題越來越得到管理者的重視。車間環(huán)境的應(yīng)用研究已有多年,其研究成果是基于問卷研究和生理實驗的基礎(chǔ)上,沒有心理數(shù)據(jù)的理論研究。車間環(huán)境應(yīng)符合員工的大腦認知,才能對員工起到更好的管理作用。在本文中,研究車間環(huán)境究竟對員工的心理層面產(chǎn)生怎樣的神經(jīng)機制是本研究重點,在前人對車間環(huán)境研究的基礎(chǔ)上,應(yīng)用事件相關(guān)電位技術(shù),彌補前人研究上的不足。本文在通過介紹國內(nèi)外研究的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有研究的不足之處,通過整理相關(guān)研究理論,為本文的實驗提供可靠的理論依據(jù)和基礎(chǔ)。在本次實驗中,研究一通過使用E-prime軟技術(shù)對車間環(huán)境進行問卷調(diào)查,研究車間環(huán)境在效價和喚醒度兩個層面上是否對員工有影響。通過對研究一進行數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),正性車間環(huán)境相比負性車間環(huán)境有著更高的效價和喚醒度,員工在行為學(xué)層面上的視覺認知更加偏向正性車間環(huán)境,同時該結(jié)論為研究二更好地提供了實驗刺激材料。研究二為腦電實驗,意在探知員工在面對車間環(huán)境時的大腦神經(jīng)機制,通過視覺在呈現(xiàn)車間環(huán)境圖片的刺激下,基于西蒙效應(yīng)的操作機制,... 

【文章來源】：燕山大學(xué)河北省

【文章頁數(shù)】：60 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

研究框架

述進行回顧，前文提到，車間環(huán)境的構(gòu)成因素有照明條件、噪聲因素、粉塵以及微氣候條件等幾種因素。由于本次實驗在實驗室完成，在實驗室模擬條件下噪聲以及粉塵因素被舍去。實驗材料由車間環(huán)境圖片構(gòu)成，以最直觀的視覺方式呈現(xiàn)，從 5S管理的角度切入，車間環(huán)境進行 5S 管理前后的對比差異，在西蒙效應(yīng)條件下，通過事件相關(guān)電位技術(shù)（ERP）完成，從微觀視角下去探究人的操作反應(yīng)機制。在此之前我們提到，對車間環(huán)境傳統(tǒng)的研究方法有調(diào)查法、觀測法、感覺評價法以及實驗法，這些方法都以客觀的生理數(shù)據(jù)為主，并沒有將到人的心理數(shù)據(jù)納入研究范圍，此次研究正好彌補之前研究的不足。

燕山大學(xué)工程碩士學(xué)位論文-18-圖3-2認知過程車間環(huán)境的整體情況影響員工的積極性，進而我們在設(shè)計實驗的過程中，要體現(xiàn)車間環(huán)境差異對員工的影響情況。本此研究中我們將從兩個實驗進行調(diào)查研究，即行為學(xué)實驗和認知神經(jīng)學(xué)實驗，實驗一為行為學(xué)實驗，主要針對行為學(xué)層面進行實驗設(shè)計。對此，我們將車間環(huán)境管理前后的車間環(huán)境圖片進行分類，即將干凈、整潔的工作環(huán)境歸為正性環(huán)境，將臟亂差的車間環(huán)境歸為負性環(huán)境。由上文提到的5S管理中，車間環(huán)境的狀況會對員工的積極性產(chǎn)生影響。正性車間環(huán)境會對人產(chǎn)生積極的影響，而負性車間環(huán)境則會讓人產(chǎn)生消極的影響。實驗二則是通過事件相關(guān)電位技術(shù)測量人體的腦電波，從神經(jīng)學(xué)機制來解釋車間環(huán)境對員工的影響情況。在國際情緒理論中，涉及情緒的圖片來自IAPS圖庫，而在本次實驗中，由于取材的特殊性，我們可以根據(jù)國際情緒圖片的測試方法，測試車間環(huán)境的效價和喚醒度，從而為實驗篩選出合理的刺激圖片。根據(jù)國際情緒理論，情緒有兩個維度可以測量：效價(Valence)和喚醒度(Arousal)。效價是表示情感的正性或負性程度，也就是就是高興不高興，可以分為正性情緒、中性情緒和負性情緒。正性情感可以表示熱情、高興和興奮的程度；而負性情感可以表示為沮喪、害怕和不愉快的程度。喚醒度是指情緒的激發(fā)程度，從平靜到興奮。效價和喚醒度構(gòu)成一個二維坐標(biāo)來描述情緒，如圖3-3所示。因此，在本次實驗中，我們可以通過國際情緒圖片的測試方式，來測試車間環(huán)境圖片的效價和喚醒度，通過測試數(shù)據(jù)將車間圖片進行合理的篩眩圖3-3效和喚醒度二維度描述圖

【參考文獻】：
博士論文
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碩士論文
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[2]營銷廣告中多模態(tài)隱喻的消費者認知神經(jīng)機制研究[D]. 肖燦.浙江大學(xué) 2014
[3]品牌延伸評估的神經(jīng)機制研究[D]. 季文靜.浙江大學(xué) 2013
[4]名人效應(yīng)神經(jīng)機制的探索性研究[D]. 袁瑞賢.浙江大學(xué) 2011
[5]安全標(biāo)志信號詞風(fēng)險信息處理實驗研究[D]. 金晶.浙江大學(xué) 2011
[6]人因工程學(xué)在淮安東方清棉集團車間現(xiàn)場改善中的應(yīng)用與研究[D]. 蔣永華.南京理工大學(xué) 2007



本文編號：3297095