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競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、綠色實(shí)踐與企業(yè)績效關(guān)系研究

發(fā)布時(shí)間:2017-09-15 17:09

  本文關(guān)鍵詞:競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、綠色實(shí)踐與企業(yè)績效關(guān)系研究


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【摘要】:基于自然資源基礎(chǔ)觀,構(gòu)建了競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、綠色實(shí)踐與企業(yè)績效關(guān)系的理論框架。以全球制造研究團(tuán)體在7個(gè)國家收集的442份調(diào)查問卷為研究對(duì)象,利用結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)企業(yè)實(shí)施綠色實(shí)踐的動(dòng)機(jī)和績效進(jìn)行了實(shí)證研究。研究結(jié)果顯示:競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境越激烈,企業(yè)越傾向于實(shí)施內(nèi)部綠色實(shí)踐,但競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境對(duì)供應(yīng)商綠色協(xié)作的直接影響并不顯著,而會(huì)通過內(nèi)部綠色實(shí)踐間接地正向影響供應(yīng)商綠色協(xié)作。即內(nèi)部綠色實(shí)踐是供應(yīng)商綠色協(xié)作的必要條件。內(nèi)部綠色實(shí)踐和供應(yīng)商綠色協(xié)作均會(huì)對(duì)企業(yè)環(huán)境績效帶來顯著的正向影響,但對(duì)經(jīng)濟(jì)績效的影響并不顯著,且環(huán)境績效對(duì)經(jīng)濟(jì)績效的作用并不明顯。
【作者單位】: 華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 內(nèi)部綠色實(shí)踐 供應(yīng)商綠色協(xié)作 企業(yè)績效
【基金】:國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71371006,71420107024) 華南理工大學(xué)中央高?蒲谢緲I(yè)務(wù)費(fèi)項(xiàng)目(2015JCRC06)
【分類號(hào)】:F275;X322
【正文快照】: 0引言日益惡化的自然環(huán)境、嚴(yán)格的政府管制、社會(huì)各方面對(duì)環(huán)保問題的關(guān)注以及消費(fèi)者對(duì)綠色產(chǎn)品的熱衷迫使越來越多企業(yè)將環(huán)境問題納入企業(yè)戰(zhàn)略考慮范疇[1]。Forrester在2009年的調(diào)查研究顯示:84%被調(diào)查企業(yè)表明他們已經(jīng)在開發(fā)或銷售綠色產(chǎn)品/對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品[2]。例如,拜耳化

【相似文獻(xiàn)】

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8 記者 蔡鈺 李博;科學(xué)規(guī)制 提高企業(yè)績效[N];首都建設(shè)報(bào);2014年

9 吳玲玲;日美企業(yè)績效指標(biāo)對(duì)比分析[N];組織人事報(bào);2006年

10 吳玲玲;日美企業(yè)績效指標(biāo)對(duì)比分析[N];組織人事報(bào);2006年

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本文編號(hào):857808

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