改革開放以來(lái),隨著我國(guó)環(huán)境保護(hù)事業(yè)的逐步發(fā)展,福建省環(huán)境保護(hù)系統(tǒng)人才隊(duì)伍（以下簡(jiǎn)稱“環(huán)保人才隊(duì)伍”）建設(shè)也取得了一定進(jìn)展。但是,與當(dāng)前生態(tài)環(huán)境的嚴(yán)峻形勢(shì)以及我省生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作的新要求相比,我省環(huán)保系統(tǒng)人才隊(duì)伍狀況尚不能滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)和環(huán)保工作發(fā)展的需要。本研究以福建省環(huán)保系統(tǒng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)為研究對(duì)象,實(shí)地走訪了13個(gè)省級(jí)環(huán)保單位和9個(gè)地市級(jí)環(huán)保局,對(duì)我省環(huán)保人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行全面分析,包括我省環(huán)保系統(tǒng)機(jī)構(gòu)設(shè)置的發(fā)展、人才資源隊(duì)伍組成、人才資源培訓(xùn)和選拔制度、以及現(xiàn)行人事管理制度等；綜合文獻(xiàn)調(diào)研、實(shí)地調(diào)研、描述性統(tǒng)計(jì)分析、趨勢(shì)外推法、歸納分析等研究方法,從公共組織人力資源開發(fā)管理理論角度分析我省環(huán)保專業(yè)人才與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)事業(yè)之間的差距,識(shí)別我省環(huán)保專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問(wèn)題,并在科學(xué)發(fā)展觀的視角下提出了加強(qiáng)環(huán)保人才隊(duì)伍建設(shè)的可行性措施。 本論文共分為五個(gè)部分： 第一部分闡述研究目的和意義,評(píng)述國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀,并介紹研究?jī)?nèi)容、研究方法和研究思路； 第二部分首先厘清了環(huán)保系統(tǒng)人才的概念,并對(duì)本文的研究對(duì)象和范圍作了界定。其次構(gòu)建本論文的理論框架體系,主要... 

【文章頁(yè)數(shù)】：52 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
1 引言
    1.1 研究背景和意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究方法和思路
        1.2.1 研究方法
        1.2.2 研究思路
    1.3 國(guó)內(nèi)外研究綜述
        1.3.1 國(guó)外研究概況
        1.3.2 國(guó)內(nèi)研究概況
        1.3.3 文獻(xiàn)述評(píng)
    1.4 創(chuàng)新與不足
2 相關(guān)概念和理論基礎(chǔ)
    2.1 相關(guān)概念
        2.1.1 環(huán)境保護(hù)系統(tǒng)人才
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 公共組織的人力資源開發(fā)與管理
        2.2.2 人才資源管理激勵(lì)理論
        2.2.3 人本原理
        2.2.4 責(zé)任原理
3 福建省環(huán)保系統(tǒng)專業(yè)人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀及發(fā)展要求
    3.1 福建省環(huán)保系統(tǒng)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀分析
        3.1.1 環(huán)保系統(tǒng)機(jī)構(gòu)和人才總量分析
        3.1.2 環(huán)保系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)分析
        3.1.3 加大緊缺專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)力度
        3.1.4 現(xiàn)行人才隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)工作情況
    3.2 福建省環(huán)保系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展要求
        3.2.1 環(huán)保人才素質(zhì)基本要求
        3.2.2 福建生態(tài)省建設(shè)任務(wù)對(duì)環(huán)保系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)的要求
4 福建省環(huán)保系統(tǒng)人才突出問(wèn)題及成因分析
    4.1 存在的突出問(wèn)題
        4.1.1 環(huán)保人才隊(duì)伍建設(shè)滯后于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展
        4.1.2 環(huán)保系統(tǒng)人事管理制度不夠合理
        4.1.3 環(huán)保人才素質(zhì)評(píng)價(jià)機(jī)制不健全
        4.1.4 對(duì)環(huán)保系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)的培訓(xùn)工作重視不夠
    4.2 成因分析
        4.2.1 環(huán)保系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)缺乏有效的政策導(dǎo)向
        4.2.2 現(xiàn)代人力資源管理理念還未完全樹立
        4.2.3 對(duì)人力資本思想重視不夠
5 福建省環(huán)保系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)的建議
    5.1 配齊人員編制,擴(kuò)充人才總量
    5.2 重點(diǎn)加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管、監(jiān)測(cè)及科研人才隊(duì)伍建設(shè)
        5.2.1 加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法人才隊(duì)伍建設(shè)
        5.2.2 加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)人才隊(duì)伍建設(shè)
        5.2.3 加強(qiáng)環(huán)境科研人才隊(duì)伍建設(shè)
    5.3 強(qiáng)化環(huán)保人才激勵(lì)機(jī)制
    5.4 強(qiáng)化環(huán)保人才開發(fā)機(jī)制,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)
    5.5 強(qiáng)化環(huán)保人才培訓(xùn)機(jī)制,倡導(dǎo)終身教育
    5.6 改革考核體系,落實(shí)環(huán)保監(jiān)管制度
    5.7 大力推進(jìn)環(huán)保系統(tǒng)事業(yè)單位改革
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]杭州市環(huán)保系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)初探[J]. 曹睿,張慧君.  環(huán)境科學(xué)導(dǎo)刊. 2012(03)
[2]杭州市環(huán)保系統(tǒng)人才發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策[J]. 曹睿,張慧君.  中國(guó)環(huán)境管理干部學(xué)院學(xué)報(bào). 2012(02)
[3]新加坡人才培養(yǎng)模式引發(fā)的加強(qiáng)水利人才隊(duì)伍建設(shè)的思考[J]. 吳蘭香,沈玉珊.  水利發(fā)展研究. 2012(03)
[4]遼寧省環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才需求趨勢(shì)研究[J]. 楊君.  環(huán)境保護(hù)與循環(huán)經(jīng)濟(jì). 2012(02)
[5]中國(guó)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)與發(fā)展的思考[J]. 馬斌,李中斌.  經(jīng)濟(jì)與管理. 2011(10)
[6]科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)及其發(fā)展策略[J]. 李中斌.  人口與經(jīng)濟(jì). 2011(05)
[7]國(guó)外科技創(chuàng)新人才環(huán)境研究[J]. 宋克勤.  中國(guó)科技獎(jiǎng)勵(lì). 2011(08)
[8]中國(guó)環(huán)保急需“樹人”[J]. 王建萍,王乾榮,楊永崗.  環(huán)境保護(hù). 2011(15)
[9]我國(guó)創(chuàng)新型科技人才研究與隊(duì)伍建設(shè)[J]. 李中斌.  中國(guó)人力資源開發(fā). 2011(07)
[10]基層環(huán)保部門人才和技術(shù)現(xiàn)狀堪憂[J]. 楊曉華.  政協(xié)天地. 2011(05)

博士論文
[1]我國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊(duì)伍發(fā)展策略研究[D]. 崔霞.中南大學(xué) 2012
[2]科學(xué)發(fā)展觀視域下的人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略[D]. 吳長(zhǎng)春.遼寧師范大學(xué) 2009

碩士論文
[1]高校人才隊(duì)伍建設(shè)中的問(wèn)題與對(duì)策研究[D]. 王旭鋒.山東大學(xué) 2010
[2]環(huán)境保護(hù)行政管理體制研究[D]. 崔巍.河南大學(xué) 2010
[3]貴州省科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)對(duì)策研究[D]. 王彥梅.貴州大學(xué) 2007



本文編號(hào)：3734105