環(huán)保大趨勢下農(nóng)村小微企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型實踐研究
發(fā)布時間:2022-01-17 09:57
通過實地考察A縣農(nóng)村小微企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型實踐,指出在國家推動的、自上而下的綠色發(fā)展大趨勢下,以強制性環(huán)境政策為觸發(fā)點的制度環(huán)境和技術(shù)環(huán)境變化,經(jīng)由多元社會主體(基層政府、行業(yè)協(xié)會、社會公眾)和市場主體(金融機構(gòu)、市場同業(yè))傳導(dǎo)給企業(yè)差異化的綠色轉(zhuǎn)型壓力。這種外部環(huán)境壓力以企業(yè)的個體屬性差異(比如,相對規(guī)模、運營狀況、外部支持、獲得的社會組織關(guān)系等)為中介使企業(yè)在環(huán)保能力與環(huán)保意愿上產(chǎn)生分化,并最終生成積極型、被迫型、失能型和規(guī)避型四種不同類型的環(huán)境行為。本文的分析表明:一、由于在資金、技術(shù)、人才、管理等方面缺乏轉(zhuǎn)化制度環(huán)境與技術(shù)環(huán)境張力的條件與能力,應(yīng)外部環(huán)境變化,適度地、漸進地調(diào)整環(huán)境行為是農(nóng)村小微企業(yè)轉(zhuǎn)向綠色生產(chǎn)模式的現(xiàn)實路徑選擇。二、由于農(nóng)村小微企業(yè)群體的異質(zhì)性較強,使得不同的企業(yè)對兩種環(huán)境疊加之后產(chǎn)生的外部壓力有不同的感知,并會產(chǎn)生不同的企業(yè)行為。三、農(nóng)村小微企業(yè)的環(huán)保意愿和環(huán)保能力相對獨立,且與其個體屬性密切相關(guān)。當企業(yè)有足夠的環(huán)保能力時,外部環(huán)境壓力可推動其采取積極或被動的環(huán)保行為,而較強的環(huán)保意愿可能與企業(yè)所有者而非企業(yè)規(guī);蛸Y金有更多關(guān)聯(lián)。因此,充分考慮農(nóng)村小微企業(yè)群體的...
【文章來源】:中央民族大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2020,47(05)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:8 頁
【部分圖文】:
企業(yè)環(huán)境行為的分析框架
鐵網(wǎng)企業(yè)環(huán)境行為類型圖
【參考文獻】:
期刊論文
[1]邁向社會全體的個案研究[J]. 渠敬東. 社會. 2019(01)
[2]國有企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型影響因素研究——以中國石化A企業(yè)為個案[J]. 何劭玥. 廣西民族大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2017(06)
[3]生態(tài)現(xiàn)代化理論及其實踐意涵[J]. 馬國棟. 武漢理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2015(06)
[4]外部網(wǎng)絡(luò)對中小企業(yè)節(jié)能減排績效影響研究——基于長江三角區(qū)313家中小企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)[J]. 吳利華,胡藝,王立永. 東南大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2015(04)
[5]員工環(huán)境行為對企業(yè)環(huán)境行為影響的實證研究[J]. 王鳳,程志華. 西北大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2015(02)
[6]社會轉(zhuǎn)型與中小企業(yè)行為邏輯關(guān)聯(lián)探析[J]. 宋偉,閆俊. 商業(yè)研究. 2012(06)
[7]企業(yè)主動環(huán)境行為動力機制研究[J]. 陳興榮,余瑞祥,向東進. 統(tǒng)計與決策. 2012(05)
[8]綠色管理研究前沿探析與未來展望[J]. 沈灝,魏澤龍,蘇中鋒. 外國經(jīng)濟與管理. 2010(11)
[9]城市可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)的環(huán)境行為——對昆明市企業(yè)環(huán)境行為的分析[J]. 賀燦飛,高翔,潘峰華,王一帆. 城市發(fā)展研究. 2010(07)
[10]理性的困惑——環(huán)境視角中的企業(yè)行為判別[J]. 陳阿江. 廣西民族大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2009(04)
本文編號:3594524
【文章來源】:中央民族大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2020,47(05)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:8 頁
【部分圖文】:
企業(yè)環(huán)境行為的分析框架
鐵網(wǎng)企業(yè)環(huán)境行為類型圖
【參考文獻】:
期刊論文
[1]邁向社會全體的個案研究[J]. 渠敬東. 社會. 2019(01)
[2]國有企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型影響因素研究——以中國石化A企業(yè)為個案[J]. 何劭玥. 廣西民族大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2017(06)
[3]生態(tài)現(xiàn)代化理論及其實踐意涵[J]. 馬國棟. 武漢理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2015(06)
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[5]員工環(huán)境行為對企業(yè)環(huán)境行為影響的實證研究[J]. 王鳳,程志華. 西北大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2015(02)
[6]社會轉(zhuǎn)型與中小企業(yè)行為邏輯關(guān)聯(lián)探析[J]. 宋偉,閆俊. 商業(yè)研究. 2012(06)
[7]企業(yè)主動環(huán)境行為動力機制研究[J]. 陳興榮,余瑞祥,向東進. 統(tǒng)計與決策. 2012(05)
[8]綠色管理研究前沿探析與未來展望[J]. 沈灝,魏澤龍,蘇中鋒. 外國經(jīng)濟與管理. 2010(11)
[9]城市可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)的環(huán)境行為——對昆明市企業(yè)環(huán)境行為的分析[J]. 賀燦飛,高翔,潘峰華,王一帆. 城市發(fā)展研究. 2010(07)
[10]理性的困惑——環(huán)境視角中的企業(yè)行為判別[J]. 陳阿江. 廣西民族大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2009(04)
本文編號:3594524
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