科舉制度是中國(guó)古代一項(xiàng)重要的選官制度,經(jīng)過數(shù)百年的發(fā)展,到明代已極為成熟。河南府作為河南布政司8個(gè)府之一,文化底蘊(yùn)深厚,有明一代進(jìn)士人數(shù)居河南第3位。其進(jìn)士人數(shù),在時(shí)間上起伏不定,空間上極不平衡,地理分布上呈現(xiàn)出集聚現(xiàn)象。洛陽(yáng)縣作為河南府府治所在地,在政治、經(jīng)濟(jì)、地理、交通、人口、教育等條件上具有其他地區(qū)不可比擬的優(yōu)越性,在進(jìn)士以及進(jìn)士家族數(shù)量上也呈現(xiàn)出絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。各州縣之間經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的不平衡,造成了各地區(qū)之間在進(jìn)士人數(shù)上的巨大差異。這種不平衡、不均勻的局面是諸多因素共同作用的結(jié)果。

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【文章目錄】：
一、明代河南府進(jìn)士人數(shù)及時(shí)空分布
    (一)河南府進(jìn)士的時(shí)間分布特征
    (二)河南府進(jìn)士的空間分布特征
二、明代河南府進(jìn)士時(shí)空分布原因
    (一)時(shí)間上起伏不定的原因
        1.明朝前期進(jìn)士人數(shù)較少的原因
        2.景泰年間高峰與弘治年間低谷的原因
        3.正德到萬(wàn)歷鼎盛的原因
        4.明末進(jìn)士人數(shù)回落的原因
    (二)空間上分布不平衡的原因
        1.政治因素
        2.經(jīng)濟(jì)因素
        3.文化因素
三、結(jié) 語(yǔ)



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