當(dāng)代中國(guó)公共行政末端沖突研究
[Abstract]:Conflict management at the end of public administration is an important aspect of our government's social management, which affects the stability and harmony of the whole society. Correct understanding and handling of the conflict at the end of public administration is of great theoretical and practical significance for building a harmonious relationship between officials and people, reducing social friction and turbulence, and maintaining social harmony. Interpretation is of great significance to the study of the current end-conflict of public administration in China, but it is lack of pertinence and concreteness. It needs to be studied in the light of the actual problems existing in the current administrative process in China.
In view of the contradictions and problems in the process of administrative activities, this paper takes the two sides of the administrative end Conflict-The administrative end power subject and the administrative end relationship subject as the main line, uses the conflict theory to understand the administrative end conflict, and analyzes the mechanism of the conflict. On the basis of combing the existing relevant research results, this paper discusses in detail the manifestations, causes and adjustment paths of the current end-of-public administration conflicts in China.
First of all, it explains the related concepts and theoretical basis of the administrative end conflict. The administrative end has both static and dynamic attributes. This paper mainly studies the dynamic administrative end activities and regards the administrative end as the final link of the administrative activities. As a result, conflict theory, principal-agent theory and governance theory are used to analyze the relationship between the two sides.
Secondly, this paper summarizes the manifestations and causes of the administrative end conflict. starting from the destructiveness of the conflict, the article explains that the current administrative end conflict in our country is mainly manifested in the quarrel between the main bodies of the administrative end, boxing, litigation and mass incidents. This paper expounds the influencing factors of conflicts from three aspects: the subject of power and the subject of relationship between administrative ends, and makes theoretical analysis and reflection.
Finally, the paper puts forward the ways to adjust the conflicts between the administrative end and the administrative end.It perfects the administrative end power subject from the responsibility control and organization construction of the administrative end power subject.It seeks the construction path of the administrative end relationship subject from the generation and growth factors of the administrative end relationship subject. The system and the early warning and response mechanism of conflicts are the opportunity to strengthen the system construction and realize the cooperative governance of both sides, thus forming a complete path of conflict adjustment at the administrative end.
In a word, the study of the end-conflict of public administration is a systematic project, which is of great significance to the study of the theory and reality of the end-conflict of administration.
【學(xué)位授予單位】:山東大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類號(hào)】:D035
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,本文編號(hào):2221622
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