本文選題：制度分析　切入點：組織　出處：《公共行政評論》2014年02期

【摘要】：組織理論是公共行政理論的一個重要分支。塞爾茲尼克的組織思想對公共行政的理論研究產生了深遠的影響,作為舊制度主義組織社會學的代表性人物,塞爾茲尼克反對將組織視為簡單工具的錯誤認識,認為組織具有自身的社會屬性和權力結構,并對組織管理產生深刻影響。論文在闡釋塞爾茲尼克制度化組織思想的基礎上,剖析其在組織研究方面的貢獻及其局限性;并從理論層面分析其組織思想的理論意義和實踐價值。
[Abstract]:Organization theory is an important branch of public administration theory. Selznik's organization thought has a profound influence on the theoretical study of public administration, as a representative figure of the old institutionalism organizational sociology. Selznik is opposed to the misconception that organization is regarded as a simple tool, and thinks that organization has its own social attribute and power structure, and has a profound impact on organizational management. It analyzes its contribution to organizational research and its limitations, and analyzes the theoretical significance and practical value of its organizational thought from a theoretical perspective.
【作者單位】： 廈門大學公共事務學院公共管理系;
【基金】：廈門大學繁榮哲學社會科學項目成果
【分類號】：D091

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本文編號：1675061