薪酬差距、政治聯(lián)系與公司慈善捐贈(zèng)
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【摘要】:文章以2006—2011年期間的中國(guó)A股民營(yíng)上市公司為研究對(duì)象,實(shí)證檢驗(yàn)了公司內(nèi)部薪酬差距對(duì)慈善捐贈(zèng)的影響。研究發(fā)現(xiàn),內(nèi)部薪酬差距與民營(yíng)上市公司的慈善捐贈(zèng)顯著正相關(guān)。進(jìn)一步,政治聯(lián)系負(fù)向調(diào)節(jié)了內(nèi)部薪酬差距與慈善捐贈(zèng)之間的負(fù)相關(guān)關(guān)系。
【作者單位】: 廈門(mén)海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【基金】:教育部人文社科重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目(13JJD790027)
【分類號(hào)】:F272.92;D0;D632.9
【正文快照】: 一、引言在經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)不斷增強(qiáng)的背景下,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為全世界企業(yè)的發(fā)展潮流,慈善捐贈(zèng)作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任最古老的表現(xiàn)形式(MesconTilson,1987),自然備受關(guān)注。作為我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)重要組成部分的民營(yíng)經(jīng)濟(jì),在拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、吸納勞動(dòng)力、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)變革與市場(chǎng)化進(jìn)程等
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