發(fā)布時(shí)間：2023-12-10 18:02

　　中國(guó)工業(yè)化是在外國(guó)產(chǎn)品、外資企業(yè)進(jìn)入后才起步的,由此不可否認(rèn)在中國(guó)工業(yè)化初期FDI對(duì)中資企業(yè)的創(chuàng)辦、經(jīng)營(yíng)等,無(wú)論是主觀上還是客觀上都具有不可忽視的"溢出效應(yīng)",這種溢出效應(yīng)既包括了FDI在投資國(guó)形成的示范效應(yīng)、"培訓(xùn)效應(yīng)";也包括了中資企業(yè)積極主動(dòng)地模仿、學(xué)習(xí)以及創(chuàng)新的各種活動(dòng),即模仿學(xué)習(xí)效應(yīng)與競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)。與漂洋過(guò)海相比,在國(guó)內(nèi)向外資企業(yè)學(xué)習(xí),由于沒(méi)有地域隔閡、語(yǔ)言障礙,學(xué)習(xí)方便,成本低廉;外資企業(yè)進(jìn)入中國(guó)后,為了適應(yīng)中國(guó)國(guó)情,一般都有一個(gè)中國(guó)化的改造過(guò)程,較之照搬外國(guó)模式,適用性更強(qiáng)、見(jiàn)效更快。

【文章頁(yè)數(shù)】：12 頁(yè)

【文章目錄】：
一、文獻(xiàn)綜述
二、FDI對(duì)中資新興產(chǎn)業(yè)投資選擇取向具有顯著的示范效應(yīng)
三、外資企業(yè)積極主動(dòng)地順應(yīng)中國(guó)工業(yè)化發(fā)展趨勢(shì)
四、FDI為中資企業(yè)“培訓(xùn)”了人才
五、外資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度是中資企業(yè)爭(zhēng)相效法的模式



本文編號(hào)：3872867