【摘要】：在中國古代漫長的歷史中,湘潭一直沒有出現過非常有影響的人才群,搜索各種歷史典籍,屬于湘潭的名人更是寥寥無幾。而跨入十九世紀中葉,湘潭形成了人才興盛的局面,一個接一個的人才群體接踵而起,全國矚目。從十九世紀中葉到二十世紀中葉,湘潭形成了四個人才群體,依次是以曾國藩、左宗棠為代表的洋務運動時期人才群體,以楊度、張通典為代表的維新時期人才群體,以劉揆一、秋瑾為代表的辛亥革命時期人才群體和以毛澤東、彭德懷為代表的新文化運動后涌現的人才群體。習近平同志指出,“人才是第一資源。古往今來,人才都是富國之本、興邦大計�！碧剿鹘嫣度瞬湃后w的整體特征和形成原因,對當下人才的培養(yǎng)有很大借鑒作用,對科教興市和文化強市也具有積極意義。目前,國內對湘潭近代人才群體的研究不多,且較為分散,還沒有比較系統(tǒng)、全面的研究,因此本文選擇近代湘潭人才群體為研究對象,以期對發(fā)展培養(yǎng)新世紀人才提供歷史的借鑒。首先,對湘潭古代、近代時期人才情況進行簡要概述,讓讀者更直觀地感受到湘潭近代人才群體崛起。本文根據馬克思唯物主義論中人與社會的觀點,選取了在湘潭、湖南乃至全國近代歷史上發(fā)揮巨大推動作用的湘潭籍人才。并按照時間先后順序概括為四個人才群體,即洋務運動時期、維新時期、辛亥革命時期和新文化運動后涌現的人才群體。本文在分析湘潭人才群體出現的社會背景的前提下,分別對人才群體的概況、代表人物、地位和作用等方面進行了詳細剖析。湘潭近代人才群體對湘潭、乃至全省、全中國的歷史進程產生了巨大的推動作用,他們或者領導當時先進的改革、革命活動,或者思想先進,促進了思想啟蒙,引領社會思潮。近代湘潭人才群體具有鮮明的特征,一是有強烈的愛國主義思想;二是主張經世致用、實干救國的的特點;三是呈現出家族式爆發(fā)的特點等。近代湘潭人才群體產生有多重原因,表現在,湖湘文化源遠流長;經濟社會發(fā)展繁榮;教育事業(yè)發(fā)達興盛;四海聚集開放創(chuàng)新;人才群體之間的相互作用�？偨Y和分析湘潭近代人才群體興起的原因,有利于吸取經驗、創(chuàng)造條件,更好地發(fā)展和培養(yǎng)當代人才。
【學位授予單位】：湘潭大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：K25

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本文編號：2743940