“人才標(biāo)準(zhǔn)”是研究“人才思想”不可缺少的一方面,洋務(wù)派的人才標(biāo)準(zhǔn)包括人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、人才選拔標(biāo)準(zhǔn)和人才任用標(biāo)準(zhǔn)。本文以洋務(wù)派官員薦舉人才的奏稿為主要依據(jù),對洋務(wù)派人才標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生原因、內(nèi)容、特點及評價進(jìn)行論述,在與傳統(tǒng)社會的人才標(biāo)準(zhǔn)比較之后,得出了洋務(wù)派人才標(biāo)準(zhǔn)更加務(wù)實的結(jié)論。本文希望通過對洋務(wù)派人才標(biāo)準(zhǔn)的研究,能夠進(jìn)一步加深對洋務(wù)派人才思想的認(rèn)識和把握。以曾國藩、左宗棠、李鴻章、張之洞等人為代表的洋務(wù)派官員,在辦理洋務(wù)的過程中,深切體會到人才的重要性。相較于傳統(tǒng)科舉取士注重“四書五經(jīng)”,規(guī)定八股文體,不準(zhǔn)創(chuàng)新發(fā)明,洋務(wù)派的人才標(biāo)準(zhǔn)則更加注重實用,在培養(yǎng)、選拔及任用人才的過程中,注重人才對西學(xué)的認(rèn)知以及其處理事務(wù)的能力,以求具有真才實學(xué)之人。洋務(wù)派的人才標(biāo)準(zhǔn)繼承了傳統(tǒng)的“德才”內(nèi)容,看重人才的品格德行,同時因為其對技藝之學(xué)、格致之術(shù)的倡導(dǎo),為在西學(xué)上學(xué)有所成的士子開啟了新的進(jìn)仕之道,中國人的聰明才智被引向了近代化這一正確的歷史方向。雖然洋務(wù)派的人才標(biāo)準(zhǔn)仍存在一些問題,但其產(chǎn)生的影響卻在穩(wěn)步扎實地侵蝕著舊統(tǒng)治的基礎(chǔ),潛移默化地改造著社會,為近代社會的變革與轉(zhuǎn)型奠定了基礎(chǔ)。
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號】：K256.1

【參考文獻(xiàn)】

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1 劉小慶;清代士子科舉考試活動研究[D];華中師范大學(xué);2012年

本文編號：2075317