本文關鍵詞： “五反”運動 上海 勞資關系 新民主主義　出處：《史林》2015年02期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：新中國成立后,由于復雜嚴峻的社會經(jīng)濟困境,以及工人、資本家迥異的政治經(jīng)濟地位,上海勞資關系呈現(xiàn)緊張態(tài)勢。因而,如何創(chuàng)構"民主、平等、兩利、契約"的新民主主義勞資關系,便為"五反"前上海當局整合社會經(jīng)濟秩序的重心所在。然而,"五反"運動的發(fā)生不僅使中共政權成功實現(xiàn)對上海工人的政治與階級動員,造成新民主主義勞資關系格局由資方至勞方的權勢轉(zhuǎn)移,也帶來了勞資關系的惡化與失衡。盡管"五反"后上海當局對新民主主義勞資關系進行調(diào)整與重構,但卻因勞方的強勢地位與經(jīng)濟主義理念的固化而收效甚微。從"五反"前后上海勞資關系變動的曲折事實中,亦可知工人、資本家與中共政權在新民主主義向社會主義轉(zhuǎn)型期利益博弈的諸多關聯(lián)。
[Abstract]:After the founding of new Chinese, because of the complicated and grim predicament, social economy and workers, capitalists of different political and economic status, labor relations in Shanghai presents tensions. Therefore, how to establish "democracy, equality, benefit, the New Democratic Labor Relations contract", is the "center of gravity movement before the Shanghai authorities to integrate social and economic order. However, the occurrence of the movement not only makes the successful implementation of the Shanghai workers' political and class mobilization of the Communist regime, caused the new democratic pattern of labor relations by employers to employees of the transfer of power, also brought the deterioration and imbalance of labor relations. Although the" five evils "after the Shanghai authorities of the new democratic labor relations adjustment with the reconstruction, but due to the strong position of economy and curing labor Marxist concept and little. From the fact of labor relations before and after the winding movement changes in Shanghai, but also that of workers, capital This and the Chinese Communist regime transition period many association game interests in the new democracy socialism.

【作者單位】： 華南師范大學政治與行政學院;
【基金】：教育部人文社會科學研究青年基金項目(批準號:10YJC770035) 廣東省高等學校高層次人才項目階段性成果
【分類號】：K27;F249.29
【正文快照】： 1980年代以來,中華人民共和國史專題研究可謂一片繁榮,但在勞資關系領域仍顯薄弱:綜觀既有相關成果多側(cè)重于中國共產(chǎn)黨勞資政策及毛澤東、劉少奇、李立三等領導人勞資思想的考察,1而對勞資關系演變與社會背景的互動則甚少注目。鑒于此,本文擬將“五反”運動前后上海的勞資關系

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本文編號：1483954