本文以馬政為例,概括唐代馬政變遷與其面對的制度問題,分析宋代群牧司內(nèi)部"交錯任用"之實態(tài),在唐宋比較的視角下觀察"宮朝相制"在北宋前期的實現(xiàn)及如何化解了唐以來的制度難題。 

【文章來源】：中國史研究. 2019,(02)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：16 頁

【文章目錄】：
一 唐代馬政機構(gòu)變遷
二 五代及宋初的馬政機構(gòu)
三 群牧司的成立與“交錯任用”的實現(xiàn)
四 群牧司官職與人員結(jié)構(gòu)的定型:“交錯任用”原則的細化
五 從劉太后主政時期群牧司人事看“宮朝相制”的實現(xiàn)
六 代結(jié)論:“交錯任用”的展開與“宮朝相制”的意義


【參考文獻】：
期刊論文
[1]唐后期使職行政體制的確立及其在唐宋制度變遷中的意義[J]. 劉后濱.  中國人民大學(xué)學(xué)報. 2005(06)



本文編號：3288531