嘉隆萬改革前后延續(xù)六十余年,是明代特有的改革模式。作為舉人出身的海瑞成長于這一時代,大有作為于這一時代,既是嘉隆萬改革的受益者,又是嘉隆萬改革的積極參與者。不論在哪個職位上,海瑞都以改革為己任,興利除弊,急國家之所急,憂民眾之所憂,充分展示了他勇于變革、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母母锛覛赓|(zhì)。長期以來,人們僅僅把海瑞塑造成為奉公廉潔、剛正不阿的清官形象,而對他變革創(chuàng)新的改革家形象凸顯不夠,未能對他改革家的歷史地位予以應(yīng)有的重視。 

【文章來源】：西北師大學(xué)報(社會科學(xué)版). 2014,51(01)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、嘉隆萬改革:認(rèn)識海瑞的新視角
二、海瑞:嘉隆萬改革的踐行者
三、清廉剛正:海瑞反腐自保的法寶


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[3]雙向流動:嘉靖前期的人事制度改革[J]. 田澍.  社會科學(xué)戰(zhàn)線. 2003(03)
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本文編號：3227820