【摘要】：北魏前期的政體采行胡漢雙軌制,分立內(nèi)行外朝,內(nèi)朝負責(zé)國人事務(wù),外朝管理被征服民族的事務(wù)。在實際的北魏政權(quán)中內(nèi)重外輕,以內(nèi)朝制約外朝,國家權(quán)力集中于內(nèi)朝。隸屬于內(nèi)朝內(nèi)行系統(tǒng)的中散諸職,作為君主的心腹近臣,禁衛(wèi)扈從、參與機密、執(zhí)掌機要,作為君主的執(zhí)政利劍在政治上發(fā)揮著重要作用。因此,中散諸職的人員選拔有較高的門檻要求,對中散任職人員的政治歸屬、家世背景、學(xué)識才干等綜合素養(yǎng)提出了較高的要求。尤其是在中散諸職的選舉中已經(jīng)相當(dāng)重視任職者的閥閱,即父祖三代的官爵權(quán)勢。中散諸職者的簿伐都達到了五品以上,且絕大多數(shù)父祖三代的官爵權(quán)勢都在三品以上,說明在北魏前期即已經(jīng)按照官爵權(quán)勢、家世背景來分配政治資源。北魏孝文帝的太和改革即是把前期制度的進一步發(fā)展、完善、制度化,是對前期制度的一個階段性總結(jié),并非一蹴而就,而是在已經(jīng)擁有深厚的認可基礎(chǔ)之上進行的。北魏后期,中散諸職的職能被逐漸地納入到三省制度中,中散諸職也在孝文帝改革中被廢黜,實現(xiàn)了胡漢融合。
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：K239.21

【參考文獻】

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本文編號：2613212