發(fā)布時間：2018-05-16 15:25

  本文選題：節(jié)度使 + 僚佐　； 參考：《煙臺大學學報(哲學社會科學版)》2014年06期

【摘要】：唐前期是節(jié)度使府制度形成的時期,在這一時期,科舉學歷的擁有者大多是應(yīng)府主的辟召而入幕的,很少主動謀求幕職,而其入幕后普遍會充任比較重要的職位。府主雖然可以自行征辟僚屬,但仍需通過報請的方式獲得朝廷的認可。此期已經(jīng)出現(xiàn)了為使府僚佐加朝銜、憲銜以標示其個人品位的方式,但尚未形成正式的制度。除了少數(shù)人因特殊機緣而獲得較好的升遷機遇以外,大多數(shù)使府僚佐離開幕府后的遷轉(zhuǎn)情況并不好。這主要是由于節(jié)度使的使職差遣性質(zhì),使得其沒有被納入帝國的職官體系與官階序列,因而士人擔任幕職的經(jīng)歷也就無法成為遷轉(zhuǎn)的依據(jù)。
[Abstract]:The early Tang Dynasty was the period when the government system was formed. In this period, the holders of imperial examination education mostly came into the screen at the call of the government master, and seldom took the initiative to seek the screen post, and their participation behind the scenes would generally serve as the more important post. Although the governor can recruit his own staff, he still needs to be approved by the court. In this period, there has been a way of expressing his personal taste for the rank of the government chief of staff, but no formal system has yet been formed. Except for a few people who got better opportunities for promotion because of special opportunities, most of them did not move well after they left the office. This was mainly due to the nature of the official position, which was not included in the official system and rank of the Empire, so the experience of the scholars in the act of duty could not become the basis for the transfer.
【作者單位】： 北京大學歷史學系;
【分類號】：K242

【參考文獻】

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【共引文獻】

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本文編號：1897405