<正>近年來(lái),在中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最活躍的紡織業(yè)積極融入"一帶一路"建設(shè),動(dòng)作頻頻,不少企業(yè)開(kāi)始拓展國(guó)際市場(chǎng),中國(guó)紡織業(yè)也從產(chǎn)品出口發(fā)展到與國(guó)際產(chǎn)能合作并重,因此,企業(yè)對(duì)國(guó)際化、創(chuàng)新型復(fù)合人才的需求與日俱增。但現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)人才、跨國(guó)企業(yè)管理人才以及國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)人才不論在專(zhuān)業(yè)國(guó)際前沿知識(shí)儲(chǔ)備和創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力,還是國(guó)際化視野和跨文化溝通能力上,都難以滿(mǎn)足企業(yè)要求。基于此,以西安工程大學(xué)人文學(xué)院教授胡偉華領(lǐng)銜的課題組從2014年開(kāi)始,聚焦行業(yè)國(guó)際化創(chuàng)新型人才培養(yǎng),在《陜西高等教育國(guó)際化人才培養(yǎng)路徑研 

【文章來(lái)源】：紡織服裝周刊. 2020,(03)

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【文章目錄】：
針對(duì)問(wèn)題實(shí)行教學(xué)改革
人才培養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)建設(shè)成效顯著



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