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創(chuàng)新人才培養(yǎng)論文:高職院校協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)探討

發(fā)布時間:2017-01-06 09:05

  本文關(guān)鍵詞:“一帶一路”背景下高職院校協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


進行分析評價,以推動校企合作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。4.3實踐總結(jié)通過合作,校企在“五對接”(專業(yè)與產(chǎn)業(yè)職業(yè)崗位對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接、教學過程與生產(chǎn)過程對接、學歷證書與資格職業(yè)證書對接、職業(yè)教育與終身學習對接)方面取得了初步的成效,同時通過引企入校建立了校企合作產(chǎn)業(yè)園,該產(chǎn)業(yè)園作為創(chuàng)新實訓基地,既有利于調(diào)動校企雙方合作的積極性,也有利于推動校企建立更加完善的“人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔”的合作機制。

5結(jié)論

總之,高職院校在進行協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)的過程中,必須要以培養(yǎng)國家急需型人才為根本出發(fā)點,,以國家政策為引導,以協(xié)同創(chuàng)新項目為依托,以教學體制改革為重點,實現(xiàn)組織機構(gòu)、人事制度、人才培養(yǎng)機制、人員考評制度、技術(shù)創(chuàng)新模式、校企合作方式的創(chuàng)新,從而為國家輸送更多、更好的創(chuàng)新人才而努力。

參考文獻

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作者:孟繁慧 單位:長春金融高等?茖W校


  本文關(guān)鍵詞:“一帶一路”背景下高職院校協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:235819

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