發(fā)布時(shí)間：2017-07-19 00:00

  本文關(guān)鍵詞：組織承諾和親組織的非倫理行為關(guān)系:道德認(rèn)同的調(diào)節(jié)作用

  更多相關(guān)文章： 親組織的非倫理行為 組織承諾 道德認(rèn)同

【摘要】：親組織的非倫理行為(unethical pro-organizational behaviors,UPB)指員工為了其所屬的組織利益而從事有違倫理的行為。研究探討了組織承諾與UPB的關(guān)系,以及道德認(rèn)同在其間的調(diào)節(jié)作用。研究發(fā)現(xiàn),組織承諾與內(nèi)化道德認(rèn)同、象征化道德認(rèn)同對(duì)UPB的影響存在三元交互的關(guān)系;組織承諾對(duì)UPB的影響主要體現(xiàn)在低內(nèi)化道德認(rèn)同/高象征化道德認(rèn)同者中。
【作者單位】： 浙江大學(xué)心理與行為科學(xué)系;杭州師范大學(xué)心理學(xué)系;
【關(guān)鍵詞】： 親組織的非倫理行為 組織承諾 道德認(rèn)同
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目(10YJCXLX047) 浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題(11JCJY03YB) 浙江大學(xué)2013年青年教師交叉研究種子基金資助項(xiàng)目(JCZZ-2013011)的資助
【分類號(hào)】：B842
【正文快照】： 1引言已有組織行為研究主要關(guān)注員工做出的對(duì)企業(yè)不利的不道德行為如泄密、偷竊等,較少有研究探討員工做出的對(duì)企業(yè)有利的不道德行為,例如向客戶夸大產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)、隱瞞產(chǎn)品不足等,研究者將這類行為稱為親組織的非倫理行為(unethical Pro-organizational behaviors,UPB,Umphress,B

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：560298