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安全氛圍對員工安全行為的影響——心理資本中介作用的實證研究

發(fā)布時間:2016-06-07 08:05

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安全氛圍對員工安全行為的影響——心理資本中介作用的實證研究


《 軟科 學} 2 0 1 4 年1 月 . 第2 8 卷 . 第1 期 ( 總 第1 6 9 期 )   安全 氛 圍對 員工安全行為 的影響  心理 資本 中介 作用 的實證 研 究   葉新鳳 , 李新春 , 王智寧  ( 中國礦 業(yè)大 學 管理 學院 , 江蘇 徐州 2 2 1 1 1 6 )   摘要 : 基 于社會認 知理論 和心理 資本理論 , 依據(jù) 3 0 9份

來 自我國煤礦企業(yè)的有效 問卷 , 運 用逐步 回歸 方法進行 實證  研究 , 結果表 明 : ( 1 ) 安全氛圍對心 理資本 產(chǎn)生 顯著 的正 向影 響; ( 2 ) 心 理資本 對安 全行 為產(chǎn)生 顯著 的正 向影 響;   ( 3 ) 心理資本在管理者允諾 、 監(jiān)管者行 為、 安全政策 、 安全交 流 、 安全培訓與風險準備影 響安全遵守行 為的過程 中發(fā)  揮部分中介作用 ; 在管理者允諾/ 安全培訓 、 安 全意識/ 安全 政策/ 安 全交 流/ 風險準 備影 響安全參 與行 為的過程 中  分別發(fā)揮完全 中介與部分 中介作用 。   關鍵詞 : 安全氛 圍 ; 安全行為 ; 心理資本 ; 中介作用  中圖分類號 : F 2 7 2 ; X 9 2 2   文獻標識碼 : A   文章編號 : 1 0 0 1 — 8 4 0 9 ( 2 0 1 4 ) O 1 — 0 0 8 6— 0 5   Sa f e t y   Cl i ma t e   an d   S a f e y  t Be h a v i o r   — — Th e   Me d i a t i n g   Ro l e   o f   P s y c h o l o g i c a l   Ca p i t a l   YE   Xi n — f e n g ,L I   X i n - c h u n,W ANG   Z h i - n i n g   ( S c h o o l   o fMa n a g e m e n t , C h i n a   U n i v e r s i t y   o fMi n i n g   a n d   T e c h n o l o g y , X u z h o u   2 2 1 1 1 6 )   Ab s t r a c t :T h i s   p a p e r , b a s e d   o n   s o c i a l   c o g n i t i o n   t h e o r y   a n d   p s y c h o l o g i c a l   c a p i t a l   t h e o y ,,t r h r o u g h   3 0 9   u s a b l e   q u e s t i o n n a i r e s   f r o m   C h i n e s e   c o a l   m i n e   e n t e r p r i s e   a n d   b y   s t e p w i s e   r e g r e s s i o n   me t h o d . he T   r e s u l t   s h o w s   t h a t :( 1 ) S C   f a c i l i t a t e s   P C ;( 2 ) P C   c o n t r i b u t e s   t o   S B;( 3 )P C   p l a y s

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