心理健康對科技工作者發(fā)揮創(chuàng)造力和生產(chǎn)力至關(guān)重要。一項針對科技工作者心理健康的大規(guī)模調(diào)查表明:逾1/5科技工作者存在抑郁表現(xiàn),10.6%一年內(nèi)有自殺意念,55.5%具有不同程度的焦慮問題。男性抑郁得分高于女性,中青年、中級職稱和無職稱科技工作者的抑郁和焦慮程度更高,科研人員抑郁高于支撐和管理人員;工作、經(jīng)濟和生活的壓力是科技工作者心理健康的風險因素,工作獲得的支持、自我更好的調(diào)節(jié)、適應(yīng)和應(yīng)對能力等是保護因素;目前的心理健康服務(wù)工作無法滿足科技工作者的相關(guān)需要,建議建立和加強相關(guān)服務(wù)的建設(shè),同時注重相關(guān)知識的宣傳和普及。

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【部分圖文】：

圖3科技工作者自殺意念分布情況

3）自殺意念。本次調(diào)查中，共有10.6%的科技工作者在最近一年內(nèi)產(chǎn)生過自殺意念，在這些有自殺意念的人中，發(fā)生在最近一個月內(nèi)的超過三成，其中自殺意念發(fā)生在最近一周的占15.1%，發(fā)生在一周前但在最近一個月內(nèi)的占18.9%（圖3）。抑郁風險更高的科技工作者中自殺意念的比例也急劇上升。....

圖5科技工作者抑郁和焦慮的年齡對比情況

3）職稱。在控制年齡的影響下，對不同職稱科技工作者的抑郁的分析發(fā)現(xiàn)，得分最高的是中級職稱和無職稱的科技工作者，其次為初級的科技工作者，副高級和高級職稱的科技工作者抑郁水平相對更低（F=5.00,p<0.001）。焦慮水平方面，中級職稱科技工作者群體的焦慮水平最高，其次為無職稱、副....

圖6科技工作者抑郁和焦慮的職稱對比情況

圖5科技工作者抑郁和焦慮的年齡對比情況4）崗位類型。不同崗位類型的科技工作者在抑郁量表上的得分由高到低依次為：科研人員>支撐人員>管理人員，科研人員和支撐人員的抑郁水平顯著高于管理人員（F=16.91,p<0.001）�？蒲腥藛T、管理人員、支撐人員的焦慮量表得分由高到低依次為：....

圖7科技工作者抑郁和焦慮的崗位類型對比情況

1）工作。對于工作特征對科技工作者心理健康的回歸分析發(fā)現(xiàn)，控制了性別、年齡、職稱和崗位類型等基本信息，工作中的技能發(fā)展、工作壓力以及來自同事和上級的支持對抑郁有顯著的影響，即工作中新知識技能的學習、應(yīng)用和提升程度越高，抑郁越低，同時得到同事和領(lǐng)導的支持越高，抑郁也越低，而反之工作....

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