工作記憶負荷條件下情緒刺激對決策的影響——來自IGT的證據
發(fā)布時間:2024-03-16 10:43
不管是在經濟學中還是在心理學中,決策都受到了研究者的廣泛關注。從規(guī)范性理論認為人們的決策行為是完全理性的,到描述性理論認為人們的決策行為并不是完全理性的,再到指導性理論強調怎樣在自身受到認知或情緒的限制下進行決策,情緒、認知與決策的關系越來越受到研究者們的重視。情緒是人類適應環(huán)境的產物,是一種復雜的心理活動,涉及一系列復雜的變化,包括生理喚醒、體驗、認知過程和行為反應等。已有的關于情緒與決策的關系研究都證明了不同的情緒會對決策產生不一樣的結果,比如積極情緒和消極情緒導致了人們更多的風險行為等。但是已有的關于情緒的研究都是在實驗室中進行的,被試的決策環(huán)境比較單一。而實際生活中,人們每天需要處理很多的信息,是很難在比較單一的環(huán)境下進行決策的,因此負荷條件下被試的決策行為是否還會受到情緒的影響,以及如何影響決策行為就值得研究。而以往的關于認知負荷與決策研究中,雖然已經有研究證明了負荷程度越高被試的決策能力受損越嚴重,但是研究存在不一致的結論。其中一個爭議就是所使用的工作記憶負荷范式。因此實驗一用經典的工作記憶負荷任務來研究工作記憶負荷對決策的影響。探討負荷程度對決策的影響。實驗二在實驗一的基...
【文章頁數】:75 頁
【學位級別】:碩士
【部分圖文】:
本文編號:3929539
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圖3-3:有反饋的IGT任務的流程圖
工作記憶負荷條件下情緒刺激對決策的影響——來自IGT的證據
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