發(fā)布時(shí)間：2023-01-30 13:44

　　境外工程項(xiàng)目的員工心理健康問題是境外工程項(xiàng)目人力資源管理的重點(diǎn),尤其在全球新冠肺炎疫情發(fā)生時(shí)期,員工心理健康問題更加突出,這就要求項(xiàng)目管理方必須引起高度重視。本文分析了全球疫情背景下的境外工程項(xiàng)目員工心理健康問題,并提出了加強(qiáng)員工心理健康管理的建議,期望對穩(wěn)定境外工程項(xiàng)目員工隊(duì)伍,提高員工心理健康水平有所幫助。 

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、全球疫情背景下的境外工程項(xiàng)目員工心理健康問題
    （一）共情傷害
    （二）消極情緒
    （三）心理壓力大
    （四）心理危機(jī)
二、全球疫情背景下的境外工程項(xiàng)目員工心理健康管理建議
    （一）實(shí)施心理健康服務(wù)計(jì)劃
    （二）加強(qiáng)觀察與溝通
    （三）加強(qiáng)心理疏導(dǎo)
    （四）做好輿論宣傳和后勤保障工作
三、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[3]海外油田員工健康標(biāo)準(zhǔn)管理探析[J]. 吳振.  中國石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量. 2018(03)
[4]海外企業(yè)員工心理健康管理實(shí)踐探索[J]. 尹澤紅.  中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù). 2017(S1)
[5]工程建設(shè)企業(yè)海外項(xiàng)目員工健康管理實(shí)踐[J]. 權(quán)國新,曹磊.  科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào). 2017(16)
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本文編號：3733125