心理資本概念提出后,作為能夠提升績(jī)效、獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、積極導(dǎo)向的組織管理新理念,一直受到組織行為學(xué)和人力資源管理領(lǐng)域的關(guān)注。為了反映心理資本的研究現(xiàn)狀、熱點(diǎn)主題和發(fā)展趨勢(shì),本研究采用文獻(xiàn)信息可視化方法,利用CiteSpace軟件系統(tǒng)工具,以2004～2017年的WOS和CSSCI數(shù)據(jù)庫(kù)收錄的心理資本論文為研究對(duì)象,通過(guò)文獻(xiàn)特征、關(guān)鍵詞共現(xiàn)和文獻(xiàn)共被引分析發(fā)現(xiàn),心理資本研究已經(jīng)形成了包含理論構(gòu)建、績(jī)效、創(chuàng)新、組織公民行為、領(lǐng)導(dǎo)力、幸福感和心理健康在內(nèi)的若干熱點(diǎn)前沿主題,涌現(xiàn)了一批有影響力的關(guān)鍵作者和科研機(jī)構(gòu),突顯出理論來(lái)源多元化的特色和多學(xué)科整合的態(tài)勢(shì)。這些研究結(jié)論可為我國(guó)心理資本乃至組織行為學(xué)的相關(guān)研究提供參考和借鑒。 

【文章頁(yè)數(shù)】：9 頁(yè)

【文章目錄】：
一、引言
二、數(shù)據(jù)來(lái)源與研究方法
三、心理資本研究的現(xiàn)狀與特征
    (一) 時(shí)間分布
    (二) 空間分布
        1. 關(guān)鍵作者
            (1) 國(guó)外關(guān)鍵作者
            (2) 國(guó)內(nèi)關(guān)鍵作者
        2. 國(guó)家 (地區(qū)) 及研究機(jī)構(gòu)
    (三) 高被引文獻(xiàn)和來(lái)源期刊
        1. 高被引文獻(xiàn)
        2. 高被引來(lái)源期刊
四、心理資本的研究熱點(diǎn)與階段特征
    (一) 心理資本的研究熱點(diǎn)
    (二) 心理資本研究的階段特征
        1. 產(chǎn)生階段 (2004～2010年)
        2. 初步發(fā)展階段 (2011～2015年)
        3. 穩(wěn)步上升階段 (2016～2017)
五、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]本土心理資本與職業(yè)幸福感的關(guān)系[J]. 吳偉炯,劉毅,路紅,謝雪賢.  心理學(xué)報(bào). 2012(10)
[2]變革型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工績(jī)效和滿意度的影響:心理資本的中介作用及程序公平的調(diào)節(jié)作用[J]. 隋楊,王輝,岳旖旎,Fred Luthans.  心理學(xué)報(bào). 2012(09)
[3]真實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)、心理資本與員工創(chuàng)新行為:領(lǐng)導(dǎo)成員交換的調(diào)節(jié)作用[J]. 韓翼,楊百寅.  管理世界. 2011(12)
[4]積極心理資本:測(cè)量及其與心理健康的關(guān)系[J]. 張闊,張賽,董穎紅.  心理與行為研究. 2010(01)
[5]組織支持感對(duì)員工工作行為的影響:心理資本中介作用的實(shí)證研究[J]. 田喜洲,謝晉宇.  南開(kāi)管理評(píng)論. 2010(01)
[6]心理資本:本土量表的開(kāi)發(fā)及中西比較[J]. 柯江林,孫健敏,李永瑞.  心理學(xué)報(bào). 2009(09)
[7]心理資本理論與相關(guān)研究進(jìn)展[J]. 王雁飛,朱瑜.  外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理. 2007(05)
[8]心理資本研究評(píng)述與展望[J]. 仲理峰.  心理科學(xué)進(jìn)展. 2007(03)
[9]心理資本與戰(zhàn)略人力資源管理[J]. 蔣建武,趙曙明.  經(jīng)濟(jì)管理. 2007(09)
[10]心理資本對(duì)員工的工作績(jī)效、組織承諾及組織公民行為的影響[J]. 仲理峰.  心理學(xué)報(bào). 2007(02)



本文編號(hào)：3648975