【摘要】：近年來,閾下獎勵及無意識刺激誘發(fā)的高級執(zhí)行控制功能逐漸成為兩大研究熱點。作為執(zhí)行控制功能的重要組成部分之一的反應(yīng)抑制,也受到研究者的廣泛關(guān)注。越來越多的證據(jù)顯示閾下獎勵能夠個體的認知行為產(chǎn)生影響,獎勵效應(yīng)也可以擴展到無意識認知領(lǐng)域。然而在這樣的研究背景下,結(jié)合意識、獎勵和反應(yīng)抑制三者的研究卻相對較少,這值得在未來研究中進行實證補充。為數(shù)不多的研究在實驗結(jié)果上出現(xiàn)了部分分歧。以往研究在閾上獎勵的影響上觀點一致,均認為閾上獎勵可以對有意識和無意識的反應(yīng)抑制產(chǎn)生促進作用。但在閾下獎勵的影響上存在分歧。部分研究認為閾下獎勵對兩種反應(yīng)抑制均無法產(chǎn)生影響,另一部分研究則認為閾下獎勵只能對有意識反應(yīng)抑制產(chǎn)生影響。在實驗過程中有研究者認為閾下獎勵呈現(xiàn)時間過短可能會影響個體調(diào)用資源進行無意識反應(yīng)抑制反應(yīng),對時間的調(diào)整可能會使實驗結(jié)果發(fā)生改變。綜合前人研究成果,本研究認為有必要深入探究閾下獎勵對有意識和無意識反應(yīng)抑制的影響,以及探討改變獎勵刺激閾下呈現(xiàn)時間能否促使閾下獎勵對無意識反應(yīng)抑制的影響。本研究借鑒前人實驗范式,采用三個實驗來研究閾下獎勵對兩種反應(yīng)抑制的影響。實驗一采用改進后的掩蔽版Go/No-go范式來驗證無意識反應(yīng)抑制的存在,結(jié)果顯示無意識刺激確實可以誘發(fā)反應(yīng)抑制現(xiàn)象;實驗二結(jié)合獎勵啟動范式和掩蔽版Go/No-go范式,探究17毫秒獎勵刺激呈現(xiàn)條件下,閾下獎勵對有意識和無意識反應(yīng)抑制的影響;實驗三將獎勵刺激呈現(xiàn)時間改動為34毫秒,重復(fù)實驗二的實驗程序,探究34毫秒獎勵刺激呈現(xiàn)條件下,閾下獎勵對有意識和無意識反應(yīng)抑制的影響。實驗二和實驗三結(jié)果均顯示閾下獎勵能夠影響有意識反應(yīng)抑制現(xiàn)象,而難以影響無意識反應(yīng)抑制現(xiàn)象。以上研究結(jié)果為深入探討?yīng)剟睢⒁庾R和反應(yīng)抑制之間的關(guān)系提供了新的實證支持,同時也為正常及特殊群體的反應(yīng)抑制訓練的教學指導(dǎo)提供了理論基礎(chǔ)。
【學位授予單位】：西北大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：B842.7
【圖文】：

圖 1 中心-周圍模型（采自 Voytek，2006）中心-周圍模型認為，當刺激被個體接收后，信息經(jīng)過皮層分析后進入皮下信號經(jīng)過直接通路時，信號經(jīng)由皮層抵達紋狀體，再傳導(dǎo)至內(nèi)側(cè)蒼白球、釋放反應(yīng)行為。在間接通路中，信號抵達紋狀體后會經(jīng)過外側(cè)蒼白球，之側(cè)蒼白球及丘腦，產(chǎn)生反應(yīng)抑制行為。信號在超直接通路中則是由皮層直腦底核，再由丘腦底核傳輸信號至內(nèi)側(cè)蒼白球及丘腦，完成行為的抑制。路為直接通路，而抑制通路則經(jīng)過間接通路及超直接通路。反應(yīng)的抑制和抵達蒼白球及丘腦，不同的是反應(yīng)釋放信號的傳導(dǎo)必須有紋狀體的參與，信號的傳導(dǎo)由紋狀體或是丘腦底核任一部分的參與即可完成。反應(yīng)抑制研究的實驗范式主要有 Go/No-go 任務(wù)和停止信號任務(wù)反向眼i-saccade task）、Stroop 任務(wù)、側(cè)抑制任務(wù)（flanker task）等，其中前最為廣泛。Go/No-go 任務(wù)主要包含 Go 和 No-go 兩種刺激，實驗要求被試對 Go 刺激

實驗一流程圖（參考Diao,2014）

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 蔣軍;陳安濤;張蔚蔚;張慶林;;無意識信息引發(fā)的認知控制及其神經(jīng)機制[J];心理科學進展;2012年10期

2 陳斌;高闖;王建中;;視覺掩蔽研究現(xiàn)狀及展望[J];心理科學進展;2009年06期

相關(guān)碩士學位論文 前3條

1 鄭艷;閾上和閾下金錢獎勵對無意識認知控制的影響[D];西南大學;2016年

2 宋洪文;獎賞動機對反應(yīng)抑制功能的影響及其神經(jīng)機制[D];西南大學;2015年

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本文編號：2730625