認知閉合需要與預期后悔對個體職業(yè)決策過程的影響
[Abstract]:The purpose of this study was to investigate the effects of cognitive closure needs (NFCC) and expected regret (AR) on individual career decision-making. Based on two expected regret priming methods, two separate experiments were carried out using two factors (2 (high NFCC, low NFCC) 脳 2 (no starting AR, start AR). The results showed that: (1) there were significant differences in career decision-making process among individuals with different NFCC, and individuals with high NFCC paid less cognitive effort; (2) Predictive regret significantly affected the career decision-making process of individuals and initiated a more cautious decision-making process under the condition of expected regret; (3) Predictive regret could effectively buffer the cognitive closure process of individuals with high NFCC.
【作者單位】: 山東師范大學心理學院;
【基金】:國家自然科學基金項目(31471002) 山東省應用基礎(chǔ)型名校工程建設(shè)應用心理學項目專項經(jīng)費的資助
【分類號】:B848
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,本文編號:2328048
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