發(fā)布時(shí)間：2018-03-07 11:59

  本文選題：發(fā)展型文化　切入點(diǎn)：情緒　出處：《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》2015年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：提出在工作情境中,個(gè)體情緒在組織文化影響個(gè)體學(xué)習(xí)過程中起到的重要作用。通過對357個(gè)樣本統(tǒng)計(jì)分析得出:工作情境中,積極情緒對個(gè)體學(xué)習(xí)存在正向影響,消極情緒對個(gè)體學(xué)習(xí)存在負(fù)向影響。企業(yè)發(fā)展型文化通過情緒的部分中介作用對個(gè)體學(xué)習(xí)產(chǎn)生影響。同時(shí),個(gè)體的情緒調(diào)節(jié)策略會(huì)對情緒與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系起到調(diào)節(jié)作用,認(rèn)知重評在積極情緒對個(gè)體學(xué)習(xí)的正向影響過程中起到積極的調(diào)節(jié)作用,對于認(rèn)知重評水平較高的個(gè)體,積極情緒對個(gè)體學(xué)習(xí)的促進(jìn)作用更強(qiáng);另一方面,表達(dá)抑制在消極情緒對個(gè)體學(xué)習(xí)負(fù)向影響過程中起到消極的調(diào)節(jié)作用,對于表達(dá)抑制水平較高的個(gè)體,消極情緒對個(gè)體學(xué)習(xí)的抑制作用更強(qiáng)。
[Abstract]:It is pointed out that individual emotion plays an important role in the process of organizational culture influencing individual learning in the work situation. Through the statistical analysis of 357 samples, it is concluded that positive emotion has a positive effect on individual learning in the work situation. Negative emotion has a negative effect on individual learning. Enterprise development culture exerts influence on individual learning through some mediating effect of emotion. At the same time, individual emotion regulation strategy can regulate the relationship between emotion and learning. Cognitive reassessment plays a positive role in regulating the positive effect of positive emotion on individual learning. For individuals with higher cognitive reassessment level, positive emotion plays a more important role in promoting individual learning; on the other hand, Expression inhibition plays a negative role in the process of negative influence of negative emotion on individual learning. For individuals with higher level of expression inhibition, negative emotion has more inhibitory effect on individual learning.
【作者單位】： 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體項(xiàng)目(71121001,71421061);國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(70972024) 國家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目(70625003) 教育部博士點(diǎn)基金項(xiàng)目(20090002110037)
【分類號】：B842.6

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1579201