本文關(guān)鍵詞： 心理健康 心理健康服務(wù)人員 勝任特征 核心勝任特征 問(wèn)卷編制 研究方法　出處：《西南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》2014年02期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：心理健康服務(wù)人員核心勝任特征是指所有心理健康服務(wù)提供者都應(yīng)具備的基本勝任特征。通過(guò)文獻(xiàn)分析和專家訪談,得出心理健康服務(wù)人員核心勝任特征結(jié)構(gòu)的初步構(gòu)想,編制出初測(cè)問(wèn)卷。對(duì)來(lái)自全國(guó)30個(gè)省、市、自治區(qū)的905份有效問(wèn)卷進(jìn)行探索性因素分析表明,心理健康服務(wù)人員核心勝任特征包含一般特質(zhì)、專業(yè)特質(zhì)、知識(shí)修養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)倫理五個(gè)因素。驗(yàn)證性因素分析支持心理健康服務(wù)人員核心勝任特征問(wèn)卷的結(jié)構(gòu),結(jié)合信度分析結(jié)果,表明心理健康服務(wù)人員核心勝任特征問(wèn)卷具有良好的信度和效度。
[Abstract]:The core competence of mental health service personnel is the basic competency that all mental health service providers should possess. A preliminary concept of core competency structure of mental health service personnel was obtained, and a preliminary questionnaire was compiled. 905 valid questionnaires from 30 provinces, cities and autonomous regions in China were analyzed by exploratory factor analysis. Mental health service personnel core competencies include general characteristics, professional characteristics, knowledge accomplishment. Five factors of professional skills and professional ethics. Confirmatory factor analysis supported the structure of mental health service personnel core competency questionnaire combined with the results of reliability analysis. The results showed that the questionnaire had good reliability and validity.
【作者單位】： 山東理工大學(xué)心理科學(xué)系;西南大學(xué)心理學(xué)部認(rèn)知與人格教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;
【基金】：全國(guó)教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃教育部重點(diǎn)課題“高校輔導(dǎo)員職業(yè)價(jià)值觀與工作幸福感及其相互促進(jìn)機(jī)制研究”(DIA130315),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:張愛(ài)蓮
【分類號(hào)】：B84
【正文快照】： 一、引言Appell認(rèn)為,在心理咨詢過(guò)程中,心理咨詢師能帶入咨詢關(guān)系中最有意義的資源,就是自己[1]。由于心理健康服務(wù)工作的特殊性,從業(yè)人員的素質(zhì)對(duì)求助者的心理有著重要影響。不合格的心理服務(wù)人員不但不能很好地幫助來(lái)訪者,還可能會(huì)加重求助者的心理問(wèn)題[2]。由此可見(jiàn)心理健

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1455471