本文關(guān)鍵詞： 管家行為 心理機制 跨層次模型　出處：《心理科學(xué)》2016年03期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：管家行為對于組織的生存與持續(xù)發(fā)展具有十分重要的價值,已成為組織管理研究學(xué)者關(guān)注的重要議題。管家行為是個體為了保護集體或組織的長期利益而愿意犧牲其個人短期利益的行為表現(xiàn)。文章在介紹概念及測量的基礎(chǔ)上,綜述了心理、結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)、情境和文化等個體/組織層因素對管家行為的預(yù)測與作用機制,以及管家行為對雇員創(chuàng)造力和企業(yè)績效的影響。未來研究可探討管家行為的消極后果變量,以及管家行為與后果變量之間的中介機制和調(diào)節(jié)機制。
[Abstract]:The butler behavior has very important value for the survival and sustainable development of the organization. Housekeeping behavior is the behavior of individuals willing to sacrifice their own short-term interests in order to protect the long-term interests of the collective or the organization. This paper introduces the concept and the basis of measurement. On the basis. The prediction and mechanism of individual / organizational factors, such as psychology, structure, leadership, situation and culture, on housekeeper's behavior are reviewed. And the influence of housekeeping behavior on employee creativity and firm performance. In the future, we can explore the negative consequence variables of housekeeping behavior, and the intermediary mechanism and regulation mechanism between housekeeper behavior and consequence variables.
【作者單位】： 暨南大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金重點項目(71333007)的資助
【分類號】：B848
【正文快照】： 1引言自20世紀90年代管家治理研究興起以來,管家行為也逐漸成為學(xué)者們關(guān)注的焦點。管家行為(stewardship behavior)是指個體為了保護集體或組織的長期利益而愿意犧牲其個人短期利益的行為表現(xiàn)(Hernandez,2012)。許多研究表明,管家行為會對組織和社會產(chǎn)生諸多積極影響(Davis,Sc

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本文編號：1444313