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煤炭企業(yè)PSC與員工心理健康關(guān)系研究

發(fā)布時(shí)間:2018-01-06 11:36

  本文關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)PSC與員工心理健康關(guān)系研究 出處:《中國(guó)煤炭》2015年11期  論文類型:期刊論文


  更多相關(guān)文章: 煤炭企業(yè)員工 個(gè)體心理健康 社會(huì)心理安全氛圍


【摘要】:探討煤炭企業(yè)社會(huì)心理安全氛圍與員工個(gè)體心理健康之間的關(guān)系,并使用結(jié)構(gòu)方程模型進(jìn)行驗(yàn)證。采用隨機(jī)抽樣法選取900名煤炭企業(yè)員工,運(yùn)用社會(huì)心理安全氛圍量表PSC和心理健康癥狀自評(píng)量表進(jìn)行調(diào)查。路徑分析結(jié)果表明:社會(huì)心理安全氛圍與SCL—90量表中抑郁,焦慮,敵對(duì)因子分均呈負(fù)相關(guān)。人際關(guān)系敏感與抑郁直接相關(guān),抑郁因子在人際關(guān)系敏感因子與社會(huì)心理安全氛圍的影響之間起間接作用,個(gè)體心理健康因子能夠預(yù)測(cè)群體社會(huì)心理安全氛圍。
[Abstract]:To explore the relationship between psychosocial safety atmosphere and individual mental health of employees in coal enterprises and verify it by using structural equation model. 900 employees in coal enterprises were selected by random sampling method. The results of path analysis showed that psychosocial safety climate and depression and anxiety in SCL-90 scale were related to social psychological security climate scale (PSC) and mental health symptom checklist (SCL-90). The scores of hostility factors were negatively correlated. Interpersonal sensitivity was directly related to depression, and depression factors played an indirect role in the influence of interpersonal sensitivity factors and social psychological security atmosphere. Individual mental health factors can predict the social psychological safety atmosphere of the group.
【作者單位】: 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院;國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局宣傳教育中心;
【基金】:國(guó)家自然科學(xué)基金——煤礦安全心理生態(tài)的交互結(jié)構(gòu)、演化機(jī)理與引導(dǎo)政策研究(71473248);國(guó)家自然科學(xué)基金——基于不安全行為防控的煤礦安全管理制度有效性研究(71173217) 江蘇省青藍(lán)工程(2012) 江蘇高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)(能源資源管理創(chuàng)新團(tuán)隊(duì))
【分類號(hào)】:B844;TD79
【正文快照】: 安全一直是一個(gè)特定的組織標(biāo)簽,在其30年的研究歷史里主要集中在事故、災(zāi)害、錯(cuò)誤所導(dǎo)致的身體損傷情境下人員工作生產(chǎn)條件的探討上。其影響涉及到員工的健康水平,而員工健康分為身體 健康與心理健康。不安全的環(huán)境(社會(huì)/技術(shù)災(zāi)害)和不安全的行為會(huì)累積轉(zhuǎn)變成不安全的心理。

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 劉錦生;;錢家營(yíng)礦實(shí)施員工心理疏導(dǎo) 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展[J];中國(guó)煤炭;2011年07期

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 單常艷;王俊光;;EAP促進(jìn)煤礦企業(yè)員工心理健康的研究[J];學(xué)理論;2010年22期

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前1條

1 記者 栗清振 特約記者 韓曉霞;勘探開發(fā)公司舉辦海外員工心理健康講座[N];中國(guó)石油報(bào);2009年

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本文編號(hào):1387700

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