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心理助人工作者的情緒調(diào)節(jié)方式在共情與替代性創(chuàng)傷關(guān)系中的中介效應(yīng)研究

發(fā)布時間:2018-01-01 02:21

  本文關(guān)鍵詞:心理助人工作者的情緒調(diào)節(jié)方式在共情與替代性創(chuàng)傷關(guān)系中的中介效應(yīng)研究 出處:《四川師范大學(xué)》2016年碩士論文 論文類型:學(xué)位論文


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【摘要】:本研究探討心理助人工作者的共情、情緒調(diào)節(jié)方式和替代性創(chuàng)傷的關(guān)系。研究采用治療者信念量表(TBS)、中文版人際指針量表(IRI-C)、情緒調(diào)節(jié)方式問卷對心理助人工作者施測,共收回140份有效問卷。得到以下研究結(jié)論:(1)心理助人工作者的替代性創(chuàng)傷為中低程度。心理助人工作者共情處于中高水平。心理助人工作者的情緒調(diào)節(jié)方式的一般模式:正性情緒使用較多的增強型調(diào)節(jié)(重視和宣泄),負(fù)性情緒使用較多的減弱型調(diào)節(jié)(忽視和抑制);不論正情緒還是負(fù)情緒,使用原因調(diào)節(jié)(重視和忽視)多于反應(yīng)調(diào)節(jié)(宣泄和抑制)方式。(2)心理助人工作者的替代性創(chuàng)傷在不同工作年限上存在顯著差異,即工作年限在一年以下的心理助人工作者的替代性創(chuàng)傷顯著高于工作年限在一年以上的心理助人工作者。其次心理助人工作者的替代性創(chuàng)傷在不同督導(dǎo)情況上存在顯著差異,沒有接受督導(dǎo)的心理助人工作者的替代性創(chuàng)傷顯著高于有接受督導(dǎo)的心理助人工作者。心理助人工作者的情緒調(diào)節(jié)方式方式在性別上存在顯著差異,具體是在正情緒的減弱型調(diào)節(jié)上,男性顯著高于女性。(3)心理助人工作者的替代性創(chuàng)傷、共情、情緒調(diào)節(jié)方式兩兩相關(guān)顯著:心理助人工作者共情和替代性創(chuàng)傷存在顯著正相關(guān)。共情和增強型調(diào)節(jié)、負(fù)情緒減弱調(diào)節(jié)存在顯著正相關(guān)。替代性創(chuàng)傷與減弱型調(diào)節(jié)存在顯著正相關(guān),與負(fù)情緒宣泄調(diào)節(jié)存在顯著負(fù)相關(guān)。(4)負(fù)情緒宣泄調(diào)節(jié)在共情和替代性創(chuàng)傷之間起部分中介作用。
[Abstract]:This study was to investigate the psychological helping workers of empathy, relationship between emotion regulation and vicarious trauma. The treatment of Belief Scale (TBS), Chinese version of the interpersonal index-c (IRI-C), Emotion Regulation Questionnaire on psychological help workers survey, a total of 140 copies of effective questionnaires are as follows. Conclusion: (1) psychological help workers vicarious trauma for the low degree of psychological empathy. Helping workers at a high level. The general model of psychological help workers emotion regulation: enhanced positive emotion regulation (use more attention and catharsis), attenuated the negative emotion more regulation (neglect and inhibition); both positive or negative emotional mood, the use of control (attention and neglect) than the response regulator (catharsis and inhibition). (2) the psychological help workers vicarious trauma have significant differences in different working years, That work experience in a year following the psychological helping workers of vicarious trauma was significantly higher than the working life of more than one year of psychological help workers. Secondly psychological helping workers of vicarious trauma have significant differences in the supervision of the situation, did not accept the supervision of the psychological help workers have to accept the supervision of vicarious trauma psychology helping workers was significantly higher than that of psychological help workers. The emotion regulation mode of significant differences in gender, in particular positive mood adjustment weakened, significantly higher in males than in females (3). The psychological help workers vicarious trauma, empathy, emotion regulation was significantly related to 22 ways: psychological helping workers empathy and vicarious trauma. There was a significant positive correlation of empathy and enhanced regulation, negative sentiment weakened was positively related to regulation. There is significant vicarious trauma and decreased regulation There was a significant negative correlation between positive correlation and negative emotional catharsis regulation. (4) negative emotional catharsis played a partial mediator between empathy and alternative trauma.

【學(xué)位授予單位】:四川師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號】:B842.6

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本文編號:1362519

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