發(fā)布時(shí)間：2017-12-18 06:29

  本文關(guān)鍵詞：白烏鴉效應(yīng)的穩(wěn)定性研究

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【摘要】：本研究以319名初中生為被試,考察群際背景中,個體對圈內(nèi)和圈外的規(guī)范者和偏常者的評價(jià)模式,探索白烏鴉效應(yīng)的穩(wěn)定性。研究結(jié)果表明:(1)在同一群體內(nèi),個體評價(jià)偏常者總是高于規(guī)范者,這與國外研究不一致;個體評價(jià)圈內(nèi)規(guī)范者高于圈外規(guī)范者,評價(jià)圈外偏常者高于圈內(nèi)偏常者,這與以往研究的白烏鴉效應(yīng)一致;(2)隨著偏常成員偏離忠誠的程度加劇,個體對規(guī)范者的評價(jià)更積極,對偏常者的評價(jià)更消極;(3)隨著群際偏見提高,個體對圈內(nèi)規(guī)范者的評價(jià)提高,對圈內(nèi)偏常者的評價(jià)下降,對圈外成員的評價(jià)不受群際偏見影響。
【作者單位】： 青少年網(wǎng)絡(luò)心理與行為教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 華中師范大學(xué)心理學(xué)院;
【基金】：教育部人文社會科學(xué)研究一般項(xiàng)目(08JAXLX007)
【分類號】：B848
【正文快照】： 1前言“白烏鴉效應(yīng)”指個體對圈內(nèi)受歡迎成員比對圈外類似成員態(tài)度更積極,而對圈內(nèi)偏常成員比對圈外類似成員態(tài)度更消極(Marques,Yzerbyt,Ley-ens,1988;LewisSherman,2010)。社會認(rèn)同理論和自我類化理論(TajfelTurner,1979)解釋了該效應(yīng)產(chǎn)生的認(rèn)知機(jī)制。根據(jù)社會認(rèn)同理論,，

本文編號：1303190