本文關(guān)鍵詞：心理咨詢師職業(yè)動機與職業(yè)倦怠關(guān)系研究

  更多相關(guān)文章： 心理咨詢師 職業(yè)動機 職業(yè)倦怠 影響因素

【摘要】：心理咨詢師由于其行業(yè)特殊性,需要大量的情感付出,有可能產(chǎn)生職業(yè)倦怠,職業(yè)倦怠會降低咨詢師的工作效率,不僅危害咨詢師的身心健康,更會對來訪者造成傷害。找尋緩解職業(yè)倦怠、降低倦怠水平的方法,離不開對咨詢師職業(yè)動機的研究。動機對個體的行為具有激活和指向和維持作用,它不僅影響了咨詢師職業(yè)生涯道路的選擇,更決定其職業(yè)生涯的發(fā)展和走向。因此,研究心理咨詢師的職業(yè)動機對其職業(yè)倦怠的影響,對如何調(diào)整咨詢師的職業(yè)動機、降低職業(yè)倦怠水平,有非常重要的意義。目的:通過調(diào)查心理咨詢師的職業(yè)動機和職業(yè)倦怠的現(xiàn)狀,分析咨詢師的職業(yè)動機對其職業(yè)倦怠是如何影響的,在此基礎(chǔ)上找到緩解心理咨詢師職業(yè)倦怠的途徑。方法:本文在研究文獻梳理的基礎(chǔ)上,采用“成為心理咨詢師的影響因素”問卷中文修訂版和職業(yè)倦怠測量中被廣泛應(yīng)用的“MBI-GS”問卷中文修訂版,對取得心理咨詢師職業(yè)資格證書的250名心理咨詢師進行問卷調(diào)查,回收有效問卷212份。使用SPSS17.0進行數(shù)據(jù)處理。結(jié)果:(1)促使個體選擇心理咨詢職業(yè)、維持其職業(yè)行為的動機由強到弱為職業(yè)利他、自我與人際和諧、追求卓越、職業(yè)回報、人際卷入;影響其職業(yè)選擇的個人經(jīng)歷中,他人激勵和職業(yè)榜樣最重要,坎坷道路、人際疏離和家庭煩擾也對咨詢師職業(yè)選擇產(chǎn)生了重要影響。(2)被調(diào)查對象的職業(yè)倦怠水平處于中等偏下,其中個人低成就感得分較高,說明被調(diào)查對象從工作中獲得的成就感不高,對自己的工作能力不夠自信;情感衰竭得分較低,說明被調(diào)查對象情感狀況比較好,沒有過分透支;去人格化得分最低,說明被調(diào)查對象總體人格解體情況不明顯,對咨詢工作和來訪者充滿熱情。(3)心理咨詢師職業(yè)動機各維度和職業(yè)倦怠各維度之間相關(guān)性為:職業(yè)利他、追求卓越、自我與人際和諧、職業(yè)回報動機越高,越不容易情感衰竭,呈顯著負相關(guān);自我與人際和諧、職業(yè)回報動機越高,越不容易去人格化,呈顯著負相關(guān);追求卓越動機越高,越不容易低成就感,呈顯著負相關(guān),人際卷入動機越高,去人格化、低成就感越嚴重,呈顯著正相關(guān)。繼續(xù)進行回歸分析,得出心理咨詢師自我與人際和諧動機、職業(yè)回報動機可以負向預(yù)測其情感衰竭水平,也就是說咨詢師自我與人際和諧、職業(yè)回報動機越強,將來情感衰竭情況越輕;自我與人際和諧動機、職業(yè)回報動機可以負向預(yù)測其去人格化水平,這說明心理咨詢師自我與人際和諧、職業(yè)回報的動機越強,將來去人格化情況越輕;人際卷入的動機可以正向預(yù)測其去人格化和低成就感,這說咨詢師人際卷入動機越強,將來去人格化何低成就感越嚴重。
【關(guān)鍵詞】：心理咨詢師 職業(yè)動機 職業(yè)倦怠 影響因素
【學(xué)位授予單位】：南昌大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：B842

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 蔣獎,許燕,張姝s，

本文編號：1124863