本文關(guān)鍵詞：我國公共文化服務(wù)績效評價體系研究現(xiàn)狀與展望

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【摘要】：公共文化服務(wù)績效評價體系日益成為國家治理能力和治理體系現(xiàn)代化的重要抓手,急需進行深入系統(tǒng)的理論與實踐研究。為科學(xué)設(shè)計公共文化服務(wù)績效評價指標(biāo)體系,從研究視角、研究對象、技術(shù)方法、指標(biāo)體系四個方面,歸納了我國公共文化服務(wù)績效評價體系研究的現(xiàn)狀、特征與問題,提出了未來研究的方向,即嘗試以"五個內(nèi)核、七個要素"為基本內(nèi)涵的績效評價邏輯范式,以群眾滿意度為核心優(yōu)化績效評價指標(biāo)體系,不斷關(guān)注新興和基層公共文化服務(wù)主體績效研究,對績效評價方法體系進行提煉歸類和創(chuàng)新拓展。
【作者單位】： 武漢大學(xué)中國傳統(tǒng)文化研究中心;武漢大學(xué)國家文化發(fā)展研究院;
【關(guān)鍵詞】： 公共文化服務(wù) 績效評價 研究綜述
【基金】：國家哲學(xué)社會科學(xué)基金藝術(shù)學(xué)重大項目“公共文化服務(wù)體系建設(shè)與運營中財政保障標(biāo)準(zhǔn)與保障方式研究”(13ZD04) 武漢大學(xué)自主科研項目(人文社會科學(xué))青年項目“公共文化服務(wù)績效評價研究” “中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費專項資金”資助
【分類號】：G249.2
【正文快照】： 十八屆三中全會提出要明確不同文化事業(yè)單位功能定位,完善績效考核機制。《關(guān)于加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的意見》提出要以效能為導(dǎo)向,制定政府公共文化服務(wù)考核指標(biāo),建立公共文化服務(wù)機構(gòu)績效評價制度,將績效評價結(jié)果作為預(yù)算、收入分配和負(fù)責(zé)人獎懲的重要依據(jù)。公共文化

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本文編號：759400