本文關(guān)鍵詞：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)上市公司女性高管對企業(yè)績效的影響

  更多相關(guān)文章： 女性高管 企業(yè)績效 PCA和DEA方法 文化創(chuàng)意上市公司

【摘要】：文化創(chuàng)意企業(yè)中女性參與企業(yè)高層管理是否對企業(yè)財務(wù)績效有所影響,影響程度如何值得關(guān)注和研究。本文以2013年中國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的202家上市公司為樣本,分析文化創(chuàng)意企業(yè)中女性高管對企業(yè)績效的影響。通過分析企業(yè)中女性高管的比例以及包括女性高管年齡、擔任高管的時間、專業(yè)背景、是否擔任CEO或董事長等各種特質(zhì),以及綜合考察企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模、凈利潤率、資產(chǎn)回報率等經(jīng)濟指標,運用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法(DEA)和主成分分析法(PCA),對女性高管的各項特征因子和企業(yè)績效指標進行研究,分析評價企業(yè)女性高管對企業(yè)績效的影響。
【作者單位】： 四川大學(xué)商學(xué)院;北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 女性高管 企業(yè)績效 PCA和DEA方法 文化創(chuàng)意上市公司
【基金】：四川大學(xué)中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費前沿創(chuàng)新交叉研究項目:企業(yè)女性高管與企業(yè)社會責(zé)任研究(項目編號:skqy201653)
【分類號】：G124;F272.91;F275
【正文快照】： 3一、引言全球范圍內(nèi),越來越多的女性參與到企業(yè)高層管理團隊中。女性參與到企業(yè)管理已經(jīng)覆蓋每個層次。越來越多的女性企業(yè)家強勢崛起,企業(yè)中越來越多的女性高管在企業(yè)管理決策中起到了越來越重要的作用。女性高管對企業(yè)行為的影響引起了社會各界的高度關(guān)注。然而,女性參與企

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