九龍坡區(qū)鎮(zhèn)街綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)狀與對策研究
發(fā)布時間:2023-08-05 19:18
文化是一個國家和民族的靈魂,是經(jīng)濟社會發(fā)展的“支撐點”,地區(qū)發(fā)展10年比經(jīng)濟,50年比制度,100年比文化。一直以來,黨和國家都高度重視文化發(fā)展,習(xí)近平總書記在2018年的全國宣傳思想工作會議中提出,“要推動公共文化服務(wù)標準化、均等化,堅持政府主導(dǎo)、社會參與、重心下移、共建共享,完善公共文化服務(wù)體系,提高基本公共文化服務(wù)的覆蓋面和適用性”。在黨和國家的關(guān)心和支持下,雖然近年來我國公共文化服務(wù)體系建設(shè)取得了巨大的進步,但不少地區(qū)基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)仍然存在投入不足、資源分散、設(shè)施不完善、內(nèi)容單一、供需脫節(jié)等問題;鶎泳C合性文化服務(wù)中心作為基層公共文化服務(wù)建設(shè)主要載體,不僅是現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系重要組成部分,還是抵達公共文化服務(wù)“最后一公里”的主要抓手,更是保障群眾基本文化權(quán)益、提升城市居民獲得感和幸福感的重要保證。本文在理論分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家和市級相關(guān)政策文件精神,以九龍坡區(qū)19個鎮(zhèn)街綜合性文化服務(wù)中心為研究對象,通過文獻查找、實地調(diào)研等方法,從機構(gòu)設(shè)施、人才隊伍、基礎(chǔ)設(shè)施、財政經(jīng)費、活動開展等五方面對九龍坡區(qū)鎮(zhèn)街綜合性文化服務(wù)中心的現(xiàn)狀進行了研究。基于調(diào)研獲取的信息和數(shù)據(jù),分析...
【文章頁數(shù)】:68 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國內(nèi)外研究綜述
1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
1.2.2 國外研究現(xiàn)狀
1.2.3 文獻評述
1.3 研究思路與方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 研究重點、難點及創(chuàng)新點
1.4.1 研究重點
1.4.2 研究難點
1.4.3 研究創(chuàng)新點
第2章 相關(guān)概念和理論基礎(chǔ)
2.1 相關(guān)概念
2.1.1 公共文化服務(wù)
2.1.2 基層綜合性文化服務(wù)中心
2.2 理論基礎(chǔ)
2.2.1 公共治理理論
2.2.2 公共選擇理論
2.2.3 新公共管理理論
第3章 九龍坡區(qū)鎮(zhèn)街綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)的調(diào)研分析
3.1 九龍坡區(qū)鎮(zhèn)街綜合性文化服務(wù)中心的實證調(diào)研
3.1.1 調(diào)查問卷的設(shè)計
3.1.2 調(diào)查問卷的發(fā)放和回收
3.1.3 調(diào)查問卷對象基本情況
3.2 九龍坡區(qū)鎮(zhèn)街綜合性文化服務(wù)中心的調(diào)研結(jié)果分析
3.2.1 機構(gòu)設(shè)置及組織管理情況
3.2.2 人才隊伍情況
3.2.3 基礎(chǔ)設(shè)施情況
3.2.4 財政經(jīng)費情況
3.2.5 活動開展情況
第4章 九龍坡區(qū)鎮(zhèn)街綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)存在問題及原因
4.1 九龍坡區(qū)基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)存在問題
4.1.1 設(shè)施建設(shè)、運行、維護不足
4.1.2 資金投入不足、管理不當(dāng)
4.1.3 供給與需求脫節(jié)
4.1.4 服務(wù)供給主體單一
4.1.5 人才隊伍素質(zhì)不高
4.2 九龍坡區(qū)基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)存在問題的原因
4.2.1 公共文化服務(wù)意識不足
4.2.2 管理機制不健全
4.2.3 標準和制度執(zhí)行力度不足
4.2.4 群眾文化需求反饋渠道缺乏
4.2.5 監(jiān)督考核機制不到位
第5章 國內(nèi)其他地區(qū)基層綜合性文化服務(wù)中心的經(jīng)驗與啟示
5.1 國內(nèi)其他地區(qū)基層綜合性公共文化服務(wù)中心建設(shè)經(jīng)驗
5.1.1 中山市“三三三模式”
5.1.2 房山區(qū)“房山模式”
5.1.3 蕭山區(qū)“文化管家模式”
5.2 國內(nèi)其他地區(qū)基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)的啟示
5.2.1 資本投入多元化
5.2.2 資源整合共享化
5.2.3 文化配給精準化
第6章 完善九龍坡區(qū)鎮(zhèn)街綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)的對策
6.1 理順鎮(zhèn)街綜合性文化服務(wù)中心管理體制
6.1.1 強化鎮(zhèn)街政府主體責(zé)任
6.1.2 明確主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)職能
6.1.3 落實相關(guān)部門的輔導(dǎo)職能
6.2 提升公共文化設(shè)施效能
6.2.1 加強基礎(chǔ)文化設(shè)施建設(shè)
6.2.2 提高文化設(shè)施管理水平
6.2.3 提升文化設(shè)施服務(wù)效能
6.3 構(gòu)建多元化投入機制
6.3.1 發(fā)揮公共財政的支撐作用
6.3.2 鼓勵社會多元投入
6.4 健全供給運行機制
6.4.1 完善需求表達機制
6.4.2 優(yōu)化供給決策機制
6.4.3 建立績效考核機制
6.5 夯實基層文化專業(yè)隊伍建設(shè)
6.5.1 加強人才頂層設(shè)計
6.5.2 完善人才培養(yǎng)機制
6.5.3 優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)
6.5.4 加大體制外人才培養(yǎng)力度
第7章 結(jié)論
參考文獻
附錄
致謝
本文編號:3839191
【文章頁數(shù)】:68 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國內(nèi)外研究綜述
1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
1.2.2 國外研究現(xiàn)狀
1.2.3 文獻評述
1.3 研究思路與方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 研究重點、難點及創(chuàng)新點
1.4.1 研究重點
1.4.2 研究難點
1.4.3 研究創(chuàng)新點
第2章 相關(guān)概念和理論基礎(chǔ)
2.1 相關(guān)概念
2.1.1 公共文化服務(wù)
2.1.2 基層綜合性文化服務(wù)中心
2.2 理論基礎(chǔ)
2.2.1 公共治理理論
2.2.2 公共選擇理論
2.2.3 新公共管理理論
第3章 九龍坡區(qū)鎮(zhèn)街綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)的調(diào)研分析
3.1 九龍坡區(qū)鎮(zhèn)街綜合性文化服務(wù)中心的實證調(diào)研
3.1.1 調(diào)查問卷的設(shè)計
3.1.2 調(diào)查問卷的發(fā)放和回收
3.1.3 調(diào)查問卷對象基本情況
3.2 九龍坡區(qū)鎮(zhèn)街綜合性文化服務(wù)中心的調(diào)研結(jié)果分析
3.2.1 機構(gòu)設(shè)置及組織管理情況
3.2.2 人才隊伍情況
3.2.3 基礎(chǔ)設(shè)施情況
3.2.4 財政經(jīng)費情況
3.2.5 活動開展情況
第4章 九龍坡區(qū)鎮(zhèn)街綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)存在問題及原因
4.1 九龍坡區(qū)基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)存在問題
4.1.1 設(shè)施建設(shè)、運行、維護不足
4.1.2 資金投入不足、管理不當(dāng)
4.1.3 供給與需求脫節(jié)
4.1.4 服務(wù)供給主體單一
4.1.5 人才隊伍素質(zhì)不高
4.2 九龍坡區(qū)基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)存在問題的原因
4.2.1 公共文化服務(wù)意識不足
4.2.2 管理機制不健全
4.2.3 標準和制度執(zhí)行力度不足
4.2.4 群眾文化需求反饋渠道缺乏
4.2.5 監(jiān)督考核機制不到位
第5章 國內(nèi)其他地區(qū)基層綜合性文化服務(wù)中心的經(jīng)驗與啟示
5.1 國內(nèi)其他地區(qū)基層綜合性公共文化服務(wù)中心建設(shè)經(jīng)驗
5.1.1 中山市“三三三模式”
5.1.2 房山區(qū)“房山模式”
5.1.3 蕭山區(qū)“文化管家模式”
5.2 國內(nèi)其他地區(qū)基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)的啟示
5.2.1 資本投入多元化
5.2.2 資源整合共享化
5.2.3 文化配給精準化
第6章 完善九龍坡區(qū)鎮(zhèn)街綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)的對策
6.1 理順鎮(zhèn)街綜合性文化服務(wù)中心管理體制
6.1.1 強化鎮(zhèn)街政府主體責(zé)任
6.1.2 明確主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)職能
6.1.3 落實相關(guān)部門的輔導(dǎo)職能
6.2 提升公共文化設(shè)施效能
6.2.1 加強基礎(chǔ)文化設(shè)施建設(shè)
6.2.2 提高文化設(shè)施管理水平
6.2.3 提升文化設(shè)施服務(wù)效能
6.3 構(gòu)建多元化投入機制
6.3.1 發(fā)揮公共財政的支撐作用
6.3.2 鼓勵社會多元投入
6.4 健全供給運行機制
6.4.1 完善需求表達機制
6.4.2 優(yōu)化供給決策機制
6.4.3 建立績效考核機制
6.5 夯實基層文化專業(yè)隊伍建設(shè)
6.5.1 加強人才頂層設(shè)計
6.5.2 完善人才培養(yǎng)機制
6.5.3 優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)
6.5.4 加大體制外人才培養(yǎng)力度
第7章 結(jié)論
參考文獻
附錄
致謝
本文編號:3839191
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