本文關(guān)鍵詞：文化體制改革背景下A文化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：文化傳媒機(jī)構(gòu)一直以來(lái)是社會(huì)主義文化建設(shè)的承載者和實(shí)施者,但由于長(zhǎng)期以來(lái)的事業(yè)單位性質(zhì),造成其效率低下,已無(wú)法滿足快速增長(zhǎng)的社會(huì)主義文化需求。當(dāng)前在我國(guó)深化文化體制改革、加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的背景下,A文化企業(yè)作為文化傳媒行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一,研究如何進(jìn)行轉(zhuǎn)企改制,盡快制訂發(fā)展戰(zhàn)略,為繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先和取得跨越式發(fā)展均具有非常重要的意義。本文主要通過(guò)調(diào)研A文化企業(yè)本身及其所處的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和行業(yè)等內(nèi)外部的體制改革動(dòng)因,依靠公共文化產(chǎn)品理論的支撐,借助PEST、SWOT、五力競(jìng)爭(zhēng)等模型工具,分析認(rèn)為A文化企業(yè)雖具有良好的品牌影響力和多媒體發(fā)展布局,但依然存在長(zhǎng)久以來(lái)的體制惰性、管控能力弱和成本虛高等轉(zhuǎn)制問(wèn)題。本文提出在面對(duì)新興媒體的競(jìng)爭(zhēng)和用戶需求不斷提高的情況下,必須采取的轉(zhuǎn)制發(fā)展戰(zhàn)略是進(jìn)行企業(yè)化管理,理順體制機(jī)制,建立經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、人力資源等各種現(xiàn)代企業(yè)的管理制度,加強(qiáng)管控能力;開(kāi)展市場(chǎng)化服務(wù),面向市場(chǎng),為用戶服務(wù),提高用戶粘度;加大產(chǎn)業(yè)化發(fā)展力度,控制成本,開(kāi)展資本運(yùn)作,提高盈利能力,實(shí)現(xiàn)全媒體產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為將來(lái)企業(yè)整體上市打下基礎(chǔ)。也給同類(lèi)文化企業(yè)的順暢發(fā)展提供一定的參考價(jià)值。
【關(guān)鍵詞】：文化體制改革 文化企業(yè) 發(fā)展戰(zhàn)略
【學(xué)位授予單位】：云南師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類(lèi)號(hào)】：G124
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-9
• 第一章 緒論9-17
• 第一節(jié) 選題背景與意義9-12
• 一、研究A文化企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展的背景9-11
• 二、研究A文化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的意義11-12
• 第二節(jié) 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀12-15
• 一、國(guó)外研究現(xiàn)狀12-13
• 二、國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀13-15
• 第三節(jié) 研究的思路與方法15-17
• 一、研究的思路15
• 二、研究的方法15-17
• 第二章 相關(guān)理論概述17-22
• 第一節(jié) 戰(zhàn)略管理理論17-18
• 第二節(jié) 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論18-19
• 第三節(jié) 多元化戰(zhàn)略19-20
• 第四節(jié) 發(fā)展戰(zhàn)略理論20-22
• 第三章 A文化企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展環(huán)境分析22-38
• 第一節(jié) 文化體制改革相關(guān)概述22-23
• 第二節(jié) A文化企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀23
• 第三節(jié) A文化企業(yè)發(fā)展環(huán)境分析23-32
• 一、PEST分析23-27
• 二、波特五力模型分析27-32
• 第四節(jié) 文化體制改革背景下A文化企業(yè)的SWOT分析32-38
• 一、優(yōu)勢(shì)32-34
• 二、劣勢(shì)34-35
• 三、機(jī)會(huì)35-36
• 四、威脅36-38
• 第四章 A文化企業(yè)改革發(fā)展戰(zhàn)略的制定38-44
• 第一節(jié) A文化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)思想38
• 第二節(jié) A文化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的原則38-39
• 第三節(jié) A文化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)39
• 第四節(jié) A文化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略39-44
• 一、業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略39-41
• 二、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略41-42
• 三、人力資源戰(zhàn)略42-43
• 四、平臺(tái)拓展戰(zhàn)略43
• 五、經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略43-44
• 第五章 A文化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的保障措施44-56
• 第一節(jié) 組織機(jī)構(gòu)保障44
• 第二節(jié) 人力資源保障措施44-45
• 一、人力資源方面44-45
• 二、培訓(xùn)方面45
• 第三節(jié) 建立現(xiàn)代企業(yè)制度45-50
• 一、經(jīng)濟(jì)管理制度45-46
• 二、財(cái)務(wù)審計(jì)管控46-49
• 三、建立合理的員工激勵(lì)制度49-50
• 第四節(jié) 技術(shù)支撐服務(wù)50-52
• 第五節(jié) 創(chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)文化52-56
• 一、提煉和完善企業(yè)的核心價(jià)值觀52-53
• 二、建立健全企業(yè)文化的類(lèi)型53
• 三、實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值觀和企業(yè)的核心價(jià)值觀有機(jī)融合53
• 四、建立和完善激勵(lì)機(jī)制53-54
• 五、傳播企業(yè)文化54-56
• 第六章 結(jié)論及展望56-57
• 參考文獻(xiàn)57-60
• 致謝60

【參考文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞：文化體制改革背景下A文化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號(hào)：283416