本文關(guān)鍵詞：文化創(chuàng)意人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析與對策　出處：《石家莊鐵道大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)》2016年01期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè) 人才培養(yǎng) 高校 人才培養(yǎng)基地

【摘要】：近年來,隨著文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,石家莊市文化創(chuàng)意人才培養(yǎng)也出現(xiàn)了很好的發(fā)展勢頭,許多高校開設(shè)了與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)的專業(yè),文化創(chuàng)意人才培養(yǎng)基地也紛紛涌現(xiàn)。但是,無論是同全國其他同類城市相比還是同石家莊市的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求相比,石家莊市的文化創(chuàng)意人才培養(yǎng)存在結(jié)構(gòu)欠缺合理、支撐文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的學(xué)科體系及其歸屬尚不明確、高校師資水平和教學(xué)設(shè)備不能滿足創(chuàng)意人才培養(yǎng)的需求、部分院校文化創(chuàng)意類學(xué)生基礎(chǔ)較差、培養(yǎng)的文化創(chuàng)意人才在石家莊工作的意愿不強人數(shù)不多、師資與條件落后等問題�？梢圆扇∏袑嵈胧┘右越鉀Q,培育一批既有理論基礎(chǔ)又有實踐經(jīng)驗的文化創(chuàng)意人才,為石家莊市的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入活力。
【作者單位】： 河北傳媒學(xué)院藝術(shù)設(shè)計學(xué)院;
【基金】：石家莊地域特色城市文化系統(tǒng)挖掘并轉(zhuǎn)化為文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展機制研究(2015031318)
【分類號】：G124-4;G642
【正文快照】： 創(chuàng)意人才可以理解為從事創(chuàng)意經(jīng)營和管理職業(yè)的綜合性人才,是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心力量。美國經(jīng)濟學(xué)院理查德·弗羅里達認為,創(chuàng)意人才包括三部分人才:在建筑、廣告、藝術(shù)品交易、工藝品設(shè)計、時裝設(shè)計、互動休閑、軟件、音樂、電影、表演、出版、印刷、廣播電視等行業(yè)從事創(chuàng)

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 龍安梅;;淺析創(chuàng)意人才的培養(yǎng)與開發(fā)[J];中國人才;2010年22期

2 田川流;;論文化創(chuàng)意人才的構(gòu)成及其培養(yǎng)[J];齊魯藝苑;2011年01期

3 易華;易小云;玉勝賢;;長沙“三區(qū)聯(lián)動”協(xié)同培育文化創(chuàng)意人才的困境與對策[J];湖南商學(xué)院學(xué)報;2012年01期

4 易小云;易華;;“三區(qū)聯(lián)動”協(xié)同培育文化創(chuàng)意人才的經(jīng)驗與啟示——以長沙為例[J];中共青島市委黨校.青島行政學(xué)院學(xué)報;2012年01期

5 林劍;張向前;;演變趨勢、保障體系與創(chuàng)意人才生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)成[J];改革;2012年08期

6 姚飛;;文化創(chuàng)意人才創(chuàng)業(yè)的障礙與對策研究[J];科技創(chuàng)業(yè)月刊;2013年06期

7 厲無畏;于雪梅;;培育創(chuàng)意人才 完善創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈[J];戲劇藝術(shù);2007年01期

8 ;“創(chuàng)意風(fēng)暴”抗擊金融風(fēng)暴——“創(chuàng)意人才”培訓(xùn)計劃啟動[J];人力資源管理;2009年07期

9 張燕;王暉;蔡娟娟;;文化創(chuàng)意人才素質(zhì)測評指標體系的構(gòu)建研究[J];現(xiàn)代傳播-中國傳媒大學(xué)學(xué)報;2009年04期

10 王淼;馮百俠;;我國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的障礙性因素與對策[J];河北理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2010年03期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前7條

1 陳樹文;宋晨;;文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意人才的素質(zhì)結(jié)構(gòu)及開發(fā)途徑探究[A];創(chuàng)新驅(qū)動與首都“十二五”發(fā)展——2011首都論壇文集[C];2011年

2 姚飛;;基于生態(tài)系統(tǒng)的文化創(chuàng)意人才創(chuàng)業(yè)的影響因素研究[A];科學(xué)發(fā)展·生態(tài)文明——天津市社會科學(xué)界第九屆學(xué)術(shù)年會優(yōu)秀論文集（中）[C];2013年

3 崔元琪;;試論上海市創(chuàng)意人才的吸收和培養(yǎng)戰(zhàn)略[A];中國地理學(xué)會2007年學(xué)術(shù)年會論文摘要集[C];2007年

4 易華;劉嫦娥;;當代創(chuàng)意人才培養(yǎng)模式探析[A];人文科技發(fā)展與管理創(chuàng)新——湖南省管理科學(xué)學(xué)會2009年度學(xué)術(shù)年會論文集[C];2009年

5 孔繁敏;;加快首都文化創(chuàng)意人才的培養(yǎng)[A];論北京文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展——2009北京文化論壇文集[C];2009年

6 黃鷺新;胡天新;杜澍;吳思群;;藝術(shù)創(chuàng)意人才空間集聚的初步研究——以北京的藝術(shù)家集聚現(xiàn)象為主要研究案例[A];和諧城市規(guī)劃——2007中國城市規(guī)劃年會論文集[C];2007年

7 楊國慶;;新城市理論視野下的無錫創(chuàng)意人才的集聚與開發(fā)[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實踐——港澳臺大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會年會論文集[C];2008年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 常寶國;職場渴求創(chuàng)意人才[N];工人日報;2005年

2 常寶國;創(chuàng)意人才日益搶手[N];今日信息報;2005年

3 本報記者 吳蔚;創(chuàng)意人才“高難成低難就” 校企合作或為良策[N];經(jīng)濟參考報;2008年

4 記者 李茜;上海：為創(chuàng)意人才“筑巢”[N];上海金融報;2008年

5 本報實習(xí)記者 蔡萌;關(guān)于創(chuàng)意人才生存環(huán)境的訪談[N];中國文化報;2009年

6 張樂;東城區(qū)創(chuàng)意人才培訓(xùn)基地成立[N];北京人才市場報;2009年

7 苗靖;加快創(chuàng)意人才隊伍建設(shè)步伐[N];開封日報;2010年

8 記者 朱珉迕;上海青年高端創(chuàng)意人才出爐[N];解放日報;2010年

9 記者 錢蓓;上海青年高端創(chuàng)意人才出爐[N];文匯報;2010年

10 匡躍輝 湖南省委黨校教授;加快培養(yǎng)文化創(chuàng)意人才的思考[N];中國組織人事報;2011年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 周姝;上海市創(chuàng)意人才激勵機制研究[D];上海工程技術(shù)大學(xué);2015年

2 宋曉凰;設(shè)計教育與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)研究[D];東北師范大學(xué);2009年

3 廖穎川;企業(yè)創(chuàng)意人才工作滿意度影響機理研究[D];華僑大學(xué);2014年

4 張航;城市創(chuàng)意人才競爭力評價研究[D];華僑大學(xué);2014年

5 賀曄;中國文化創(chuàng)意人才激勵研究[D];湖南大學(xué);2013年

6 徐曉娟;關(guān)于廣告創(chuàng)意人才的創(chuàng)新管理方式探析[D];上海師范大學(xué);2014年

7 葛海娟;面子需要對創(chuàng)意人才知識共享的影響研究[D];浙江理工大學(xué);2013年

8 王金枝;基于委托代理模式下創(chuàng)意人才激勵問題研究[D];福州大學(xué);2010年

9 黎錚;文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)背景下的創(chuàng)意人才培養(yǎng)研究[D];湖南師范大學(xué);2012年

10 劉歡;文化創(chuàng)意人才勝任特征研究[D];西安石油大學(xué);2014年

，

本文編號：1318099