本文關(guān)鍵詞：中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)日本企業(yè)管理模式的影響

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【摘要】：中國(guó)文化博大精深,包羅萬(wàn)象,其間蘊(yùn)含了豐富的哲學(xué)思想與管理精髓。文章結(jié)合日本企業(yè)的成功案例,淺析了中國(guó)傳統(tǒng)文化"恭、寬、信、敏、惠"中的經(jīng)營(yíng)理念對(duì)日本企業(yè)管理模式的影響,進(jìn)而對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化如何有效地運(yùn)用于中國(guó)企業(yè)管理提出了初步的建議與主張。
【作者單位】： 寧波工程學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)院;
【基金】：2015年浙江省大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)計(jì)劃暨新苗人才計(jì)劃課題《中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)日本企業(yè)管理模式的影響》(項(xiàng)目編號(hào):2015R424011)
【分類號(hào)】：G122;F279.313
【正文快照】： 日企具有獨(dú)到的管理模式,得到世界廣泛的肯定與尊重。日本制品暢銷海外,備受贊譽(yù)。其成功的秘訣離不開其特有的企業(yè)文化。而其獨(dú)特的企業(yè)文化的形成與中國(guó)傳統(tǒng)文化是緊密相連的。唐任伍(1992)指出:日本民族的文化根基是儒家文化。它吸收中國(guó)儒家文化,與其原有的神道思想相融合

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

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2 王曉光;;日本企業(yè)管理中的儒家思想[J];船山學(xué)刊;2008年04期

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本文編號(hào)：1190306