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省域比較視角下我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才政策研究

發(fā)布時(shí)間:2017-11-12 19:09

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【摘要】:在文化產(chǎn)業(yè)日益發(fā)展的大背景下,完善相關(guān)人才政策顯得尤為關(guān)鍵�;谑∮虮容^的角度,梳理四地文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才政策,從人才發(fā)展規(guī)劃、人才引進(jìn)和人才管理三方面進(jìn)行分析,指出文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才政策存在政策體制、政策對(duì)象和人才服務(wù)管理三方面的問(wèn)題,并在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)改進(jìn)建議。
【作者單位】: 福建師范大學(xué)公共管理學(xué)院;
【基金】:國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目(12CGL055)
【分類號(hào)】:G124;C964.2
【正文快照】: *本文已于2015-11-04 17∶02在中國(guó)知網(wǎng)優(yōu)先數(shù)字出版。網(wǎng)絡(luò)出版地址:http:∥w w w.cnki.net/kcms/detail/21.1558.C.20151104.1702.008.html隨著當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,文化產(chǎn)業(yè)或文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)日益完善,文化的經(jīng)濟(jì)屬性、政治功能不斷增強(qiáng)[1]。在文化人才的激烈競(jìng)爭(zhēng)中,國(guó)內(nèi)各地文

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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4 馬伯仁,鐘鐵;我國(guó)古代人才管理思想探討[J];探索;1989年02期

5 楊昌君;試論社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)的人才管理[J];貴州民族學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);1994年04期

6 叢志仁;;論醫(yī)療職稱評(píng)定與人才管理[J];醫(yī)學(xué)與哲學(xué);1988年02期

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5 周英;;淺談市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行對(duì)衛(wèi)技人才管理的影響[A];福建省衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)第五屆會(huì)員代表大會(huì)暨第四次年會(huì)論文集[C];2005年

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9 王立民;;現(xiàn)代企業(yè)的人才管理[A];提高全民科學(xué)素質(zhì)、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家——2006中國(guó)科協(xié)年會(huì)論文集[C];2006年

10 馬玉霞;;重視人才管理 促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展[A];第十九屆全國(guó)腫瘤醫(yī)院管理學(xué)術(shù)研討會(huì)論文匯編[C];2009年

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2 博思人才合伙人 首席高管尋訪顧問(wèn) 李金保;企業(yè)如何做好人才管理[N];經(jīng)濟(jì)視點(diǎn)報(bào);2013年

3 博思人才合伙人 首席高管尋訪顧問(wèn) 李金保;電商企業(yè)如何進(jìn)行人才管理[N];經(jīng)濟(jì)視點(diǎn)報(bào);2013年

4 湖北襄樊市委組織部 黃進(jìn);淺析中美人才管理之差異(一)[N];組織人事報(bào);2004年

5 湖北襄樊市委組織部 黃進(jìn);淺析中美人才管理之差異(三)[N];組織人事報(bào);2004年

6 陳淑娟;人才管理系統(tǒng)綜合化[N];計(jì)算機(jī)世界;2007年

7 龍超領(lǐng);對(duì)全球化大背景下人事人才管理創(chuàng)新問(wèn)題的思考[N];貴州政協(xié)報(bào);2008年

8 中國(guó)鐵道企業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 劉貴學(xué);人才管理更需要?jiǎng)?chuàng)新思維[N];人民鐵道;2008年

9 本報(bào)記者 陳淑娟;人才管理軟件助企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)[N];計(jì)算機(jī)世界;2008年

10 許鳳和 婁羽寒 梁鑫;北安市 強(qiáng)化農(nóng)村實(shí)用人才管理[N];黑河日?qǐng)?bào);2009年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 張長(zhǎng)濤;知識(shí)管理與產(chǎn)品開發(fā)人才管理耦合研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2003年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 郭龍華;王安石管理思想研究[D];長(zhǎng)安大學(xué);2015年

2 鄭宏根;中宏保險(xiǎn)湖北分公司高管人員激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)[D];蘭州大學(xué);2015年

3 曹媛;援疆人才管理研究[D];新疆大學(xué);2015年

4 袁照遠(yuǎn);湖北省文化系統(tǒng)人才管理研究[D];華中科技大學(xué);2006年

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6 張良鳳;珠海橫琴人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)研究[D];吉林大學(xué);2013年

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8 周媛媛;中國(guó)儒家人才管理心理學(xué)思想及其現(xiàn)代意義[D];南京師范大學(xué);2006年

9 陳雙;唐太宗的人才管理思想[D];遼寧科技大學(xué);2012年

10 蘇t,

本文編號(hào):1177206


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