本文關(guān)鍵詞：海外經(jīng)營跨文化溝通實例——伊朗“辦公室的故事”

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【摘要】：本案例取材自中國某公司在伊朗的海外項目開發(fā)過程,通過若干個真實發(fā)生的"辦公室的故事",展示了中伊兩國的不同文化背景,并針對案例中的場景就如何在海外項目中解決文化沖突、增進文化融合作出了分析。
【作者單位】： 石油化工管理干部學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 文化管理 文化沖突 文化融合 海外員工
【分類號】：G125
【正文快照】： 1案例背景2009年,中國某公司(以下簡稱“A公司”)為在伊朗開展業(yè)務(wù),于當?shù)爻闪⒎止尽７止竟财赣昧?5名伊朗員工,并先后派遣了李經(jīng)理和張經(jīng)理2名管理風(fēng)格截然不同的人員主持工作�！耙晾兽k公室”正式運營,在這里也發(fā)生了一個又一個小故事。1.1李經(jīng)理管理期間分公司總經(jīng)理李

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本文編號：1076157