當(dāng)今世界,人才資源是重要的戰(zhàn)略資源,人才競爭成為最具全局影響力的競爭。醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)是知識密集型的行業(yè),醫(yī)藥衛(wèi)生人才是人才隊(duì)伍重要的組成部分。近年來,隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深入和人才強(qiáng)衛(wèi)戰(zhàn)略的實(shí)施,我國衛(wèi)生人才隊(duì)伍的總量、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)得到很大改善。同時(shí),作為醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的推進(jìn)者、承擔(dān)者和改革對象,衛(wèi)生人才發(fā)展也還存在不少問題：主要是人才總量不足、素質(zhì)和能力不高、分布不合理等,需要在新醫(yī)改背景下進(jìn)一步進(jìn)行分析研究,出臺改進(jìn)政策措施,推動衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。 研究目的：根據(jù)2009年出臺的《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》,以及衛(wèi)生部、國家發(fā)展改革委等部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》等文件精神和要求,通過對濟(jì)南市衛(wèi)生人才隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查,了解其衛(wèi)生管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高層次人才等人才隊(duì)伍的總量、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)和流動、使用等情況,分析在新醫(yī)改背景下衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的困難和問題,探索影響衛(wèi)生人才發(fā)展的主要因素,借鑒國內(nèi)外促進(jìn)衛(wèi)生人才發(fā)展的策略和措施,提出改進(jìn)和加強(qiáng)濟(jì)南市衛(wèi)生人才隊(duì)伍發(fā)展的思路,為政府和衛(wèi)生行政部門制定區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和衛(wèi)生人才建設(shè)目標(biāo)提供決策參考...

【文章頁數(shù)】：57 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
一、 研究背景
    1.1 我國衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)基本情況
    1.2 國內(nèi)外人才隊(duì)伍研究基本情況回顧
二、 研究目的與方法
    2.1 研究目的
    2.2 研究方法
三、 研究對象界定
四、 研究結(jié)果
    4.1 濟(jì)南市衛(wèi)生人才隊(duì)伍現(xiàn)狀
    4.2 濟(jì)南市衛(wèi)生人才制度建設(shè)情況
五、 討論與分析
    5.1 濟(jì)南市衛(wèi)生人才隊(duì)伍發(fā)展面臨的問題
    5.2 濟(jì)南市衛(wèi)生人才隊(duì)伍發(fā)展趨勢及制約因素分析
    5.3 國內(nèi)外衛(wèi)生人才發(fā)展策略借鑒
六、 結(jié)論和建議
    6.1 衛(wèi)生人才隊(duì)伍發(fā)展策略建議
    6.2 保障措施
附錄
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
附件



本文編號：3960486