第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展一直在國民經(jīng)濟(jì)中扮演著重要戰(zhàn)略性角色,如何保持現(xiàn)有第三產(chǎn)業(yè)的人才,吸引更多外部人才的持續(xù)加入,對第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有重大意義。鑒于此,本文重點(diǎn)研究湖北省第三產(chǎn)業(yè)人才吸引力影響問題,并提出相應(yīng)的對策與建議,以期為湖北省第三產(chǎn)業(yè)吸引到更多人才提供參考與借鑒。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、湖北省第三產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀
二、湖北省第三產(chǎn)業(yè)人才吸引力影響分析
三、提升湖北省第三產(chǎn)業(yè)人才吸引力的建議
    （一）促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級
    （二）加強(qiáng)第三產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)
    （三）提升第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)行業(yè)地位
四、總結(jié)



本文編號：3908518