從城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的提出，到“以工補農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)”兩個論斷的提出，再到社會主義新農(nóng)村建設(shè)的提出，都體現(xiàn)了黨和政府對我國城鄉(xiāng)關(guān)系協(xié)調(diào)的重視和破解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的思路。城鄉(xiāng)差別尤其是城鄉(xiāng)在教育、培訓(xùn)、就業(yè)、社會保障等人力資源開發(fā)方面的巨大差別，損害了社會公平，阻礙了城鄉(xiāng)關(guān)系的協(xié)調(diào)發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化的實現(xiàn)。因此，以城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)一體化為研究對象，在了解城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，探討城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)一體化的發(fā)展思路，有利于全面提高農(nóng)村人力資源素質(zhì)，縮小城鄉(xiāng)差距，加快城鄉(xiāng)一體化的步伐。 本文首先根據(jù)城鄉(xiāng)一體化和人力資源開發(fā)的概念，提出了城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)一體化的概念，對本文的研究對象做出界定。其次，文章對馬克思主義城鄉(xiāng)關(guān)系理論、人力資本開發(fā)理論、城市化理論及城鄉(xiāng)一體化在各國的成功應(yīng)用進(jìn)行了介紹與分析，為本文提供了理論基礎(chǔ)與實踐依據(jù)。再次，文章運用全國權(quán)威調(diào)查數(shù)據(jù)和實地調(diào)研所得第一手?jǐn)?shù)據(jù)對城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)一體化取得的成就和存在的不足進(jìn)行了分析，這是文章的重點部分，為最后對策的探討提供了事實依據(jù)。最后文章從樹立以人為本的城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)一體化的理念、完善良性互動的城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)一體化的結(jié)構(gòu)、健全面向市場的...

【文章頁數(shù)】：56 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 導(dǎo)論
    1.1 關(guān)鍵詞闡釋
    1.2 選題背景與意義
    1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述
    1.4 研究思路和研究方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
    1.5 創(chuàng)新點
2 城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)一體化的理論基礎(chǔ)與實踐依據(jù)
    2.1 理論基礎(chǔ)
        2.1.1 人力資本理論
        2.1.2 馬克思主義城鄉(xiāng)關(guān)系理論
        2.1.3 城市化理論
    2.2 實踐依據(jù)
        2.2.1 發(fā)達(dá)國家城鄉(xiāng)一體化實踐及啟示
        2.2.2 發(fā)展中國家城鄉(xiāng)一體化實踐及啟示
3 我國城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)一體化的現(xiàn)狀
    3.1 我國城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)一體化的成果
        3.1.1 農(nóng)村教育的改革
        3.1.2 對農(nóng)民及農(nóng)民工培訓(xùn)的重視
        3.1.3 農(nóng)民及農(nóng)民工“國民待遇”的日益提高
    3.2 我國城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)一體化的不足
        3.2.1 城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)阻礙城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)一體化的進(jìn)程
        3.2.2 城鄉(xiāng)在教育、培訓(xùn)、就業(yè)、社會保障等人力資源開發(fā)方面的差距
        3.2.3 缺乏系統(tǒng)的城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)一體化的發(fā)展思路
4 實現(xiàn)城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)一體化的對策探討
    4.1 樹立以人為本的城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)一體化的理念
    4.2 完善良性互動的城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)一體化的結(jié)構(gòu)
        4.2.1 城鄉(xiāng)教育一體化
        4.2.2 城鄉(xiāng)培訓(xùn)一體化
        4.2.3 城鄉(xiāng)就業(yè)一體化
        4.2.4 城鄉(xiāng)社會保障一體化
    4.3 健全面向市場的城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)一體化的體制
        4.3.1 健全面向市場的城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)一體化的領(lǐng)導(dǎo)管理體制
        4.3.2 健全面向市場的城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)一體化的投資體制
    4.4 加強三位一體的城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)一體化的保障
        4.4.1 法律保障:加強城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)一體化法制建設(shè)
        4.4.2 執(zhí)行保障:城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)一體化實現(xiàn)程度列為政府績效考核指標(biāo)
        4.4.3 監(jiān)督保障:建立城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)一體化的利益表達(dá)機制
結(jié)束語
參考文獻(xiàn)
附錄A 農(nóng)村勞動力人力資源開發(fā)及需求情況
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文情況
致謝



本文編號：3868251