文章基于CAS理論,對(duì)人才流動(dòng)意愿與空氣污染影響機(jī)制進(jìn)行了研究,根據(jù)對(duì)空氣污染感知的性質(zhì),維度和測(cè)量問(wèn)卷的不同,對(duì)空氣污染本質(zhì)的感知分為五個(gè)維度,在五個(gè)小節(jié)中進(jìn)行了分析,使人們能夠找到不同的心理感受并做出不同的反應(yīng),將本地身份作為向量變量,分析本地身份在調(diào)解本地身份中的作用,通過(guò)實(shí)證分析調(diào)動(dòng)人才。公眾對(duì)預(yù)防空氣污染有效性的信心以及他們自己的環(huán)保行動(dòng)增加了預(yù)防空氣污染的有效性,對(duì)感知產(chǎn)生了影響,減少了實(shí)踐人才的留此意愿。

【文章頁(yè)數(shù)】：6 頁(yè)

【文章目錄】：
前言
1 CAS理論分析下知識(shí)型人才流動(dòng)系統(tǒng)框架
    1.1 分析邏輯
    1.2 系統(tǒng)構(gòu)架
2 研究方法
    2.1 樣本捜集
    2.2 模型構(gòu)建
    2.3 研究變量
3 空氣污染本質(zhì)感知與人才流動(dòng)意愿關(guān)系的實(shí)證分析
    3.1 相關(guān)性分析
    3.2 地方認(rèn)同及其維度的中介作用檢驗(yàn)
    3.3 防止空氣污染測(cè)試
4 討論
    4.1 空氣污染本質(zhì)感知對(duì)人才流動(dòng)傾向影響
    4.2 本地身份和調(diào)解效果
    4.3 空氣污染本質(zhì)感知調(diào)節(jié)作用
5 結(jié)論



本文編號(hào)：3867753