淺談?dòng)?jì)量科技人才引進(jìn)與培養(yǎng)
發(fā)布時(shí)間:2023-10-17 19:28
<正>人類社會(huì)發(fā)展的自身表明,任何經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展都離不開測量工作的進(jìn)步。先測量,后決策。只有統(tǒng)一準(zhǔn)確的計(jì)量,才有可能保證測量活動(dòng)的量值準(zhǔn)確可靠,才能確保一切經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的高標(biāo)準(zhǔn)和高質(zhì)量。作為國家質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施,計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、認(rèn)證認(rèn)可、檢驗(yàn)檢測的重要性不言而喻,其中計(jì)量準(zhǔn)確又是標(biāo)準(zhǔn)化、檢驗(yàn)檢測等工作開展的前提,是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制,拓寬渠道廣納賢才
1. 科學(xué)規(guī)劃學(xué)科領(lǐng)域崗位設(shè)置。
2. 大力引進(jìn)國內(nèi)外高水平人才。
3. 加大宣傳,提升公眾認(rèn)知。
二、完善人才培養(yǎng)體系,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
1. 堅(jiān)持走出去,不斷提升自身能力。
2. 堅(jiān)持注重科研一線人才培養(yǎng)。
3. 堅(jiān)持打造一支效率高、服務(wù)好的科研管理保障隊(duì)伍。
三、深化人才制度改革,堅(jiān)持人才以用為本
1. 集中資源充分發(fā)揮人才創(chuàng)新性。
2. 充分發(fā)揮優(yōu)秀人才在重大決策中的作用。
3. 改革人才評價(jià)機(jī)制,創(chuàng)新人才成長空間。
四、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,確保人才留得住、待得穩(wěn)
1. 傳承紅色計(jì)量文化,營造良好發(fā)展環(huán)境。
2. 提供適當(dāng)?shù)拇,使科研人員能夠安心工作。
3. 打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺,拓展事業(yè)發(fā)展空間。
本文編號:3854869
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【文章目錄】:
一、創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制,拓寬渠道廣納賢才
1. 科學(xué)規(guī)劃學(xué)科領(lǐng)域崗位設(shè)置。
2. 大力引進(jìn)國內(nèi)外高水平人才。
3. 加大宣傳,提升公眾認(rèn)知。
二、完善人才培養(yǎng)體系,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
1. 堅(jiān)持走出去,不斷提升自身能力。
2. 堅(jiān)持注重科研一線人才培養(yǎng)。
3. 堅(jiān)持打造一支效率高、服務(wù)好的科研管理保障隊(duì)伍。
三、深化人才制度改革,堅(jiān)持人才以用為本
1. 集中資源充分發(fā)揮人才創(chuàng)新性。
2. 充分發(fā)揮優(yōu)秀人才在重大決策中的作用。
3. 改革人才評價(jià)機(jī)制,創(chuàng)新人才成長空間。
四、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,確保人才留得住、待得穩(wěn)
1. 傳承紅色計(jì)量文化,營造良好發(fā)展環(huán)境。
2. 提供適當(dāng)?shù)拇,使科研人員能夠安心工作。
3. 打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺,拓展事業(yè)發(fā)展空間。
本文編號:3854869
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