<正>近年來,南通市多措并舉,全力實施"人才強市"發(fā)展戰(zhàn)略,先后制定并實施了一系列人才發(fā)展的政策,全市人才隊伍結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。雖然南通市在人才引進、使用和培養(yǎng)等方面積累了不少成功經(jīng)驗,但也存在一些短板問題。本文擬對南通市人才引進工作中的成效及問題進行分析,并提出應(yīng)對之策。一、效應(yīng):南通市人才引進現(xiàn)狀及成效（一）形成了重視人才發(fā)展的良好格局南通市、縣兩級均已成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,有效發(fā)揮人才引進、決策和上下協(xié)調(diào)與指導(dǎo)作用;通過 

【文章來源】：江南論壇. 2019,(05)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、效應(yīng):南通市人才引進現(xiàn)狀及成效
    (一) 形成了重視人才發(fā)展的良好格局
    (二) 構(gòu)建了一套較為完備的人才政策體系
    (三) 建成了一批優(yōu)質(zhì)的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體
    (四) 打造了一個具有較高國際知名度的招才引智平臺
    (五) 構(gòu)建了一個覆蓋廣泛的招才引智網(wǎng)絡(luò)
二、施策:新時期南通人才引進的思路對策
    (一) 樹立科學(xué)的人才觀, 形成重視人才的良好氛圍
    (二) 推進人才工程建設(shè), 構(gòu)筑南通產(chǎn)業(yè)人才高地
    (三) 注重“三高人才”培養(yǎng), 努力培育高素質(zhì)人才隊伍
    (四) 優(yōu)化人才環(huán)境, 為人才創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)良的發(fā)展空間



本文編號：3636595