人才振興是鄉(xiāng)村振興之基。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在于吸引人才,將人才引入鄉(xiāng)村,留在鄉(xiāng)村。人才聚集,鄉(xiāng)村振興才有底氣。但農(nóng)村在吸引、培養(yǎng)、善用人才時卻存在一些問題,如鄉(xiāng)村人才外流嚴重等。為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略目標,必須高度重視并合理解決人才振興中面臨的問題。基于此,文章論述了鄉(xiāng)村人才與鄉(xiāng)村振興的關(guān)系,分析了鄉(xiāng)村人才培育面臨的問題,提出了有關(guān)解決措施,僅供參考。 

【文章來源】：南方農(nóng)機. 2020,51(05)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 鄉(xiāng)村人才與鄉(xiāng)村振興的關(guān)系
    1.1 鄉(xiāng)村人才是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵
    1.2 鄉(xiāng)村人才是鄉(xiāng)村振興的前提
2 鄉(xiāng)村人才培育面臨的問題
    2.1 鄉(xiāng)村人才外流嚴重
    2.2 鄉(xiāng)村人力資本投入不足
3 鄉(xiāng)村人才振興的對策建議
    3.1 留住本土人才，吸引外部人才
    3.2 改革教育體制，加大資本投入
4 總結(jié)


【參考文獻】：
期刊論文
[1]以鄉(xiāng)村人才振興促進鄉(xiāng)村全面振興[J]. 莫廣剛.  農(nóng)學學報. 2019(12)
[2]淺議鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略視域下的人才振興[J]. 傅強.  農(nóng)家參謀. 2019(22)
[3]“校企合作、工學結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的探索與實踐[J]. 唐曉峰.  南方農(nóng)機. 2019(19)



本文編號：3576152