全球科技創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是科技創(chuàng)新人才的競(jìng)爭(zhēng)。黨的十九大明確將人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略確定為國(guó)家戰(zhàn)略。四川省在落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、加快由要素驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的過程中,不斷提升科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍規(guī)模和質(zhì)量,但相比沿海發(fā)達(dá)地區(qū),仍存在人才數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不合理、政策落地不到位等問題。文章提出通過加強(qiáng)科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍頂層設(shè)計(jì)、構(gòu)建"技術(shù)經(jīng)紀(jì)人"人才服務(wù)體系、優(yōu)化科技創(chuàng)新人才機(jī)制體制、加大科技創(chuàng)新人才開放、合作和交流等措施,構(gòu)建"全方位、多層次""創(chuàng)新鏈全覆蓋"的高質(zhì)量科技創(chuàng)新人才體系。 

【文章來源】：中國(guó)西部. 2020,(01)

【文章頁數(shù)】：9 頁

【部分圖文】：

2000～2018年四川省R&D人員情況

從創(chuàng)新鏈看，研發(fā)領(lǐng)域科技創(chuàng)新人員投入強(qiáng)度不斷提升。2018年，四川省每萬名就業(yè)人員中研發(fā)人員達(dá)到32.5人年/萬人，是2005年的2.3倍。(3)隨著高等教育水平不斷提高，2018年本科以上學(xué)歷的研發(fā)人員占比達(dá)到71.4%，研究生以上學(xué)歷占比達(dá)28.9%，分別比2010年提升14.7個(gè)百分點(diǎn)和7.9個(gè)百分點(diǎn)，兩項(xiàng)指標(biāo)均高于全國(guó)平均水平（詳見圖2）。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域科技創(chuàng)新人員大幅增加。2018年，四川省培育的5個(gè)萬億級(jí)支柱產(chǎn)業(yè)電子信息、裝備制造、食品飲料、先進(jìn)材料、能源化工共投入研發(fā)人員7.8萬人年，是2010年的2.0倍（詳見圖3）。其中，電子信息產(chǎn)業(yè)研發(fā)人員投入是2010年的31倍，先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)研發(fā)人員投入是2010年的3.2倍。科技服務(wù)業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍穩(wěn)步擴(kuò)大。2018年，全省科技服務(wù)業(yè)從業(yè)人員達(dá)到18.2萬人。圖3 2010～2018年四川省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域研發(fā)人員（人年）

2010～2018年四川省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域研發(fā)人員（人年）

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]加強(qiáng)和促進(jìn)我國(guó)高層次科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)的政策建議[J]. 中國(guó)科學(xué)院學(xué)部"影響我國(guó)高層次科技人才培養(yǎng)與成長(zhǎng)相關(guān)問題的研究"咨詢課題組,何積豐.  科技中國(guó). 2018(01)



本文編號(hào)：3538960